管培生-人力方向
石家庄
本科及以上
经济学类·工商管理类
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职位介绍
岗位内容：
1、入离职管理：负责办理员工的入职、转正、调动、离职手续。
2、档案与合同：建立并维护员工纸质及电子档案，确保劳动合同的签订、续签、变更等环节合法合规。
3、员工内部竞聘、人员异动管理等相关工作
4、领导交代的其他事物
任职要求：
1.本科及以上学历，25或26届毕业生，管理类、金融类专业 ，中共党员（预备党员）。
2. 具备良好的协作能力和执行能力，能够迅速适应多变的工作环境；
3. 品行良好，责任心强，勤奋尽责，具备良好的团队合作精神；
4. 具备良好的文字语言表达能力和基本电脑操作能力。
