26校招-人力青藤校招生（招聘方向MJ046487
郑州
本科及以上
工商管理类·心理学类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
1、招聘岗位：青藤人力校招生-北京（招聘方向）
2、岗位职责：
1）根据业务部门发展需求，理解业务发展背后的组织人才诉求，完成招聘，对招聘质量、交付效率及最终业务结果负责；
2）负责人才画像对齐、简历搜寻与深度初筛；统筹面试安排并进行专业的面试反馈跟踪，提升候选人面试体验；
3）负责招聘渠道的维护和拓展，招聘方案制定；
4）负责薪资谈判、背景调查，并负责入职前至试用期全过程的沟通关怀，提升人才留存率；
5）负责招聘全流程数据的实时统计与复盘分析，通过数据分析发现流程瓶颈并提出优化方案；
3、任职要求：
1）本科及以上学历
2）热爱招聘工作，拥有招聘实习经验（知名企业内部招聘实习经历者优先）；
3）具备优秀的人际敏锐度与沟通表达能力，乐于与不同背景的人建立链接。
4）结果导向，目标感强，执行力强，抗压能力强；
