人力资源专员(招聘方向)+双休/车补

一，岗位职责： 1，了解和收集业务招聘需求，熟悉人才画像，开展招聘计划 2，进行简历的收集和筛选，对接面试 3，定期复盘招聘数据，不断优化工作内容 3，协助进行人力资源相关工作和项目的推进 二，任职要求： 1，***统招本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业，有过实习经历者优先，保证2个月以上实习期 2，沟通表达能力强，有亲和力，有团队合作意识 3，有一定的抗压能力，执行力强，有进取心 工作时间：周一到周五，早9-晚6点半，周末双休。