高途教育科技集团有限公司

工作内容
1、 通过抖音来客回复家长消息，引导留资（手机号为主）
2、 完成店铺数据维护（15s回复率、留资率等）
3、 线索进入系统后协同顾问与家长做信息同步与沟通推进
岗位要求
1、 熟悉抖音渠道风格和初高中一对一项目。（有过相关岗位经验优先）
2、 擅长与家长用户聊天，洞悉痛点与需求，达到引导留资目标。
3、 耐心细致，有责任心，学习能力强。
4、 本科及以上学历

大厂直招！每周双休！26、27届可实习！
接受小白，大厂实习成长有人带！
【岗位职责】
1．小红书平台内容的账号维护、文案编写，更新、维护等
2．用自己的见解对产品进行文字渲染
3．熟悉或了解自媒体平台的推广方式
4．有小红书运营经验优先，有创意，网感好，不含销
售性质，主要负责引流
【任职要求】
1、尽快到岗，稳定兼职2个月及以上
2、本科及以上学历（包含专升本）
3、对于新媒体运营有想法、文笔流畅、有文字创意
4、学习能力强，有强烈的学习提升欲望，要求快速吸
【薪资待遇】
1.底薪+提成+项目奖金，月综合收入6k+，
2.公司95/00后，氛围超级nice，聚餐、下午茶、节假
日福利，生日福利应有尽有
【上班时间】
上午10:00-12:00 14:00-19:30

此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

【工作职责】：
主要工作：通过社群维护 完成公开课向体验课的报名转化
1，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；
2，配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；
3，负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系；
4，通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户转化目标；
5，负责打磨建立链接，构建信任，裂变转化，完成营销闭环

【任职要求】：
1、专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；
2、沟通能力强，服务意识强，有责任心和耐心；
3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业经验优先；此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

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【工作职责】：
主要工作：通过社群维护 完成公开课向体验课的报名转化
1，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；
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5，负责打磨建立链接，构建信任，裂变转化，完成营销闭环

【任职要求】：
1、本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；
2、沟通能力强，服务意识强，有责任心和耐心；
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【任职要求】：
1、本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；
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【工作职责】：
主要工作：通过社群维护 完成公开课向体验课的报名转化
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直播运营实习，可开实习证明，有转正机会！！！
【岗位职责】：
1. 业务规划：结合一对一课程产品特点设计直播主题、排期及直播话术的修正；
2. 团队赋能：为主播赋能，复盘直播话术以及直播表现；
3. 数据驱动：监控直播间实时数据（观看量、转化率、客单价等），优化直播流程，提升ROI；
4. 内容输出：深度了解短直平台运营逻辑，对内容输出、短视频运营等有较强的敏感度；
5. 平台运营： 熟练运营抖音、视频号数据看板，可以通过数据来优化直播
【岗位要求】：
1. 经验背景：半年及以上直播运营经验，有教培行业直播运营经验者优先；
2. 专业能力：擅长借助AI制作短视频优先，熟悉主流AI软件，如：豆包、Kimi等
3. 综合素质：具备目标导向思维，擅长协作创新，能适应快节奏项目推进。
【工作时间】
10：00-19：30，中午休息一个半小时，单双休
【薪资待遇】
本科110/天，硕士150/天

直播运营
岗位职责
1、 负责抖音平台直播间的日常直播运营，包括直播内容策划、直播产品搭配、直播流程管控和直播间管理等；
2、 善于挖掘和包装产品卖点，提炼讲解内容，提高主播整体直播效果，为直播数据负责；
3、 制定直播间的阶段性营销计划，把控直播间效率，达成业务目标；
4、 实时关注直播行业动态及教育行业直播各类玩法，监控后台数据，不断优化直播方案；
5、 沉淀方法论，培训主播、赋能团队伙伴。

任职资格
1、 熟悉抖音直播平台规则，抖音feed流、巨量投放等玩法和技巧，为直播间导入高优流量、提高直播间效率；
2、 数据敏感、有良好的数据分析能力，有判断与决策能力；
3、 工作主动性强，自学能力出色；
4、 统招本科及以上学历，必须有直播运营的项目经验。

一，岗位职责：
1，了解和收集业务招聘需求，熟悉人才画像，开展招聘计划
2，进行简历的收集和筛选，对接面试
3，定期复盘招聘数据，不断优化工作内容
3，协助进行人力资源相关工作和项目的推进

二，任职要求：
1，***统招本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业，有过实习经历者优先，保证2个月以上实习期
2，沟通表达能力强，有亲和力，有团队合作意识
3，有一定的抗压能力，执行力强，有进取心

工作时间：周一到周五，早9-晚6点半，周末双休。

招聘专员
[工作职责]
1、完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据需要提出建议和改进;
2、用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;
3、根据招聘计划从人资角度给予相应建议;
4、进行简历初筛，管理好应聘人员的简历资料等;
5、负责电话邀约应聘人员，安排面试时间，进行初试;
6、通知新员工办理入职需要携带的资料;
7、招聘宣传与宣传海报的制作;
8、建立企业人才库;
9、试用期员工的跟进维护。
[任职要求]
1、硕士学历
2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神;
3、有责任心和耐心，愿意投身人力招聘事业，有过相关从业经验者优先;
4、认同企业文化价值观和企业精神。
工作时间:9点-下午6点30，中午休息1.5小时，周末双休，六险一金

岗位职责:
1. 负责社群内容策划与日常维护，提升用户活跃度与参与感；
2. 协助组织线上活动，促进社群成员互动与转化；
3. 收集用户反馈，优化社群运营策略。

任职要求:
1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心；
2. 熟悉社交媒体平台，有相关运营经验者优先；
3. 思维灵活，能主动思考并提出优化建议。

此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

【工作职责】：
主要工作：通过社群维护 完成公开课向体验课的报名转化
1，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；
2，配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；
3，负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系；
4，通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户转化目标；
5，负责打磨建立链接，构建信任，裂变转化，完成营销闭环

【任职要求】：
1、专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；
2、沟通能力强，服务意识强，有责任心和耐心；
3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业经验优先；此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

无销售无电话，在线客服岗位
每月排班休息8天，灵活坐班
1、每日进线对话沟通（主要负责小红书平台/抖音平台投放类型的视频新媒体账号私信回复），快速定位用户问题，通过良好的业务能力，保证用户问题快速解决；
2、根据不同投放账号属性和素材制定回复sop，不断优化和迭代，提升用户开口率和留资率
3、负责各类工具上线后数据运营工作，协同产研不断优化产品体验并跟踪效果；
4、包含客服AI工具的使用和话术校正。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有互联网用户运营相关经验，有私域客服、用户体验、数据分析、新媒体运营相关经验者优先；
2、良好的资源协调和沟通能力，有跨部门密切配合的经验意识，能有效协调多方资源拿结果，以目标为导向，推动问题落地；
3、以用户视角思考问题能够较好地共情用户，优质且高效地解决用户诉求；
4、心态积极主动，具有较强的适应能力，有较强的沟通能力和文案撰写能力，工作上有强烈的责任感，自我驱动不断提升。

招聘专员
[工作职责]
1、完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据需要提出建议和改进;
2、用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;
3、根据招聘计划从人资角度给予相应建议;
4、进行简历初筛，管理好应聘人员的简历资料等;
5、负责电话邀约应聘人员，安排面试时间，进行初试;
6、通知新员工办理入职需要携带的资料;
7、招聘宣传与宣传海报的制作;
8、建立企业人才库;
9、试用期员工的跟进维护。
[任职要求]
1、硕士学历
2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神;
3、有责任心和耐心，愿意投身人力招聘事业，有过相关从业经验者优先;
4、认同企业文化价值观和企业精神。
工作时间:9点-下午6点30，中午休息1.5小时，周末双休，六险一金

一，岗位职责：
1，了解和收集业务招聘需求，熟悉人才画像，开展招聘计划
2，进行简历的收集和筛选，对接面试
3，定期复盘招聘数据，不断优化工作内容
3，协助进行人力资源相关工作和项目的推进

二，任职要求：
1，***统招本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业，有过实习经历者优先，保证2个月以上实习期
2，沟通表达能力强，有亲和力，有团队合作意识
3，有一定的抗压能力，执行力强，有进取心

工作时间：周一到周五，早9-晚6点半，周末双休。

【岗位名称】
剪辑编导/直播运营实习生
【岗位职责1—剪辑编导】早10-晚7：30 双休
1. 内容策划： 针对初高中家长及学生痛点，策划并撰写具备高传播力和转化力的短视频脚本（含干货教学、升学政策、IP互动等）。
2. 拍摄与制作： 负责短视频的现场拍摄，指导主播/IP的镜头表现，并高效完成后期剪辑、特效、BGM及包装。
3. 策略迭代： 根据视频的播放数据及引流课程（29元/9元）的购买转化数据，快速迭代内容形式。
【岗位职责2—直播运营】早6晚11 弹性坐班8小时 月休八天
1. 直播全链路管理： 负责抖音、视频号直播间的日常起播准备，包括灯光、收音、推流软件（OBS/直播伴侣）的调试与操作。
2. 实时场控： 直播期间负责后台改价、上架29元/9元引流课链接，配合主播节奏发放福袋、引导评论区互动及促单。
3. 数据驱动优化： 每日统计并分析直播间各项数据（流量来源、点击率、留存率、转化率等），通过复盘发现转化瓶颈并提出优化方案。
4. 物料配合： 协助优化直播间贴片、课件PPT及背景板，配合进行直播话术的迭代。
【任职要求1—剪辑编导】
1. 行业匹配度： 对教育类短视频有深度研究，能准确提炼初高中课程卖点，熟悉抖音/视频号热门玩法。
2. 转化思维： 深谙营销心理学，擅长通过镜头语言引导用户转化，有高客单价产品营销视频经验者优先。
3. 稳定性： 具备高效的产出能力和稳定的创作状态，能够保质保量完成周产出指标，实习期不少于3个月。
【任职要求2-直播运营】
1. 行业匹配度： 熟悉初高中教育行业动态及家长心理，对教育类直播间自然流起号有一定理解者优先。
2. 转化思维： 具备极强的结果导向意识，有教育行业直播运营、或高客单价引流转化成功案例者优先。
3. 稳定性： 能够适应直播行业的排班节奏（含周末/晚班），具备良好的抗压能力，实习期不少于3个月，每周到岗5天。
【候选人要求】
1、有经验优先、需要带作品集和简历面试、可选线上面试
2、能实习三个月优先
【岗位福利】
打车补贴、公司食堂、健身房

【岗位职责】
1.负责公司小红书等新媒体平台账号日常内容输出和运营,包括但不限于图文创作、内容运营、视频拍摄剪辑
等。
2.熟悉小红书等新媒体平台的笔记、视频运营规则,负责所运营平台的文案输出。
3.了解K12市场优势和用户需求,根据用户反馈优化运营策略,抓住小红书或B站平台每日的笔记灵感热点,
能独立完成小红书/知乎内容。
4.定期分析小红书或B站推广的的曝光率,并根据需要调整运营营策略优化内容,
5.根据项目指定内容产出,达到引流目的。
【福利多多】
5A级办公环境，每人拥有独立的工作区和电脑；工作氛围舒适，同事之间和睦相处，没有勾心斗角的办公室政治；定期团建，免费体检；员工餐厅，健身房，图书馆等等
工作时间：【坐班制：周三-周日出勤】
10:00-19:30 不加班，周一周二双休
薪资构成：日薪110-150
任职要求：学历要求本科及以上

实习生招聘！可转正！
岗位职责:
1、线下SSC值班、线上服务台或现场支持方式,快速响应并解决员工遇到的IT问题(电脑软硬件、网络、打印机、会议系统等);
2、负责员工入职、离职等环节的IT设备申领、标准化配置、发放、回收;
3、处理电脑的日常各种问题,包括账号密码、硬件故障、软件故障、邮件、网络及其他外设设备;
4、负责IT相关的系统维护,如监控,打印机,门禁等系统;
5、业务部门日常IT支持与保障,如会议支持,大型会议现场支持、视频会议、电话会议支持、直播间支持等;
6、记录并跟踪所有工单,对常见问题和解决方案进行系统性的归纳、分析与总结,编写和维护清晰的技术文档与知识
库条目
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业,有良好的发现问题、处理问题的能力
2、精通Windows10/11操作系统的安装、配置、故障排查及优化及Microsoft Office等常用办公软件,
3、熟悉Microsoft Active Directory域环境,对微软Windows下的,文件共享、MDT有一定的了解
4 、具有基本的网络相关知识 能对一般局域网故障进行分析和判定

【岗位名称】
直播运营实习生 任一可投
【岗位职责】早6晚11 弹性坐班8小时 月休八天
1. 直播全链路管理： 负责抖音、视频号直播间的日常起播准备，包括灯光、收音、推流软件（OBS/直播伴侣）的调试与操作。
2. 实时场控： 直播期间负责后台改价、上架29元/9元引流课链接，配合主播节奏发放福袋、引导评论区互动及促单。
3. 数据驱动优化： 每日统计并分析直播间各项数据（流量来源、点击率、留存率、转化率等），通过复盘发现转化瓶颈并提出优化方案。
4. 物料配合： 协助优化直播间贴片、课件PPT及背景板，配合进行直播话术的迭代。
【任职要求】
1. 行业匹配度： 熟悉初高中教育行业动态及家长心理，对教育类直播间自然流起号有一定理解者优先。
2. 转化思维： 具备极强的结果导向意识，有教育行业直播运营、或高客单价引流转化成功案例者优先。
3. 稳定性： 能够适应直播行业的排班节奏（含周末/晚班），具备良好的抗压能力，实习期不少于3个月，每周到岗5天。
【候选人要求】
1、有经验优先、需要带作品集和简历面试、可选线上面试
2、能实习三个月优先
【岗位福利】
打车补贴、公司食堂、健身房

【岗位职责】
1、日常管理招聘账号，提高账号曝光率，增加简历入量；
2、把握招聘岗位人才画像，对接招聘需求、筛选简历、邀约面试、对接候选人；
3、完成每日招聘任务，管理招聘数据，分析复盘。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、性格外向，乐于沟通，有问题直接输出；
3、有自驱力和目标感，不达目的不罢休；
4、学习力强，善于乐于学习复盘；
5、周一到周五可以来线下上班。
【工作时间】
周六日双休 上班时间：10:00-19:30
稳定实习三个月

【岗位职责】
1、日常管理招聘账号，提高账号曝光率，增加简历入量；
2、把握招聘岗位人才画像，对接招聘需求、筛选简历、邀约面试、对接候选人；
3、完成每日招聘任务，管理招聘数据，分析复盘。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、性格外向，乐于沟通，有问题直接输出；
3、有自驱力和目标感，不达目的不罢休；
4、学习力强，善于乐于学习复盘；
5、周一到周五可以来线下上班。
【工作时间】
周六日双休 上班时间：10:00-19:30
稳定实习三个月

工作时间：13:00-22:00或14:00-23:00！下午班，赖床爱好者的福音！

要求立即到岗或周内到岗！！！

周二周三或周一周二双休！！！主打错峰休息！！！

26届应届生有转正名额！！！招聘名额有限，先到先得！！！

工作内容：
1.数据清洗与处理
a.从业务数据库提取、清洗数据,保证数据质量
b.协助搭建和维护日常数据报表
2.业务数据分析
a.配合业务团队完成专项数据分析,输出分析结论
b.梳理业务逻辑,发现数据异常并追根溯源
3.可视化与报告
a.使用Excel/SQL/Python等工具制作数据图表
b.撰写分析报告,清晰呈现洞察发现
4.其他支持
a.协助团队完成数据相关的小工具开发
b.配合完成临时的数据提取需求

要求：掌握 SQL 查询；有 Excel 高级用法基础；Python
快来高途舞台施展你的才能吧！！！

岗位职责：
1.数据清洗与处理
a.从业务数据库提取、清洗数据，保证数据质量
b.协助搭建和维护日常数据报表
2.业务数据分析
a.配合业务团队完成专项数据分析，输出分析结论
b.梳理业务逻辑，发现数据异常并追根溯源
3.可视化与报告
a.使用 Excel / SQL / Python 等工具制作数据图表
b.撰写分析报告，清晰呈现洞察发现
4.其他支持
a.协助团队完成数据相关的小工具开发
b.配合完成临时的数据提取需求

任职要求
学历： 2026或2027届一本及以上学历，***为佳，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先
技能： 掌握 SQL 查询；有 Excel 高级用法基础
工具： 了解 Python / R / Tableau 等数据分析工具，了解AI智能体者为佳
思维： 逻辑清晰，对数据敏感，有较好的理解能力和学习能力
态度： 细心负责，有良好的沟通能力和团队协作意识
面试流程：一轮线上笔试+一轮面试（或者至少其中一个环节为线下）
工作时间：13:00-22:00或14: 00-23: 00，双休(周二周三或周一周二双休)
实习生本科110/天，硕士150/天，26届转正薪资8k~10k
公司福利：独立办公大楼，打车补贴，六险一金

小红书运营岗位内容：
1.内容策划与编辑：
负责在各个平台介绍一对一，确保内容的专业性和吸引力。
2.账号运营与维护：
独立运营各个平台账号，包括账号定位、账号注册、日常内容的发布、粉丝互动、脚本策划与执行。
3.线索获取：
通过各个平台账号的运营，完成引流线索目标。
4.学习各个平台爆款内容：
每天找2-3个爆款文案，模仿产出5-10条
岗位优势：
①实习生不加班双休，工作内容相对比较轻松
②给到一个月的成长期，成熟员工帮带学习拍剪视频，平台推流规则等
③接受小白，看学习态度，重要是踏实可以长期干
主要工作内容：
①处理平台消息
②寻找爆款视频和文章（刷抖音，看小红书）
③每日最低产出5篇小红书＋3个抖音视频，获取线索数

岗位职责:
1. 负责社群内容策划与日常维护，提升用户活跃度与参与感；
2. 协助组织线上活动，促进社群成员互动与转化；
3. 收集用户反馈，优化社群运营策略。

任职要求:
1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心；
2. 熟悉社交媒体平台，有相关运营经验者优先；
3. 思维灵活，能主动思考并提出优化建议。

此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

【工作职责】：
主要工作：通过社群维护 完成公开课向体验课的报名转化
1，根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；
2，配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；
3，负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系；
4，通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户转化目标；
5，负责打磨建立链接，构建信任，裂变转化，完成营销闭环

【任职要求】：
1、专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；
2、沟通能力强，服务意识强，有责任心和耐心；
3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业经验优先；此岗位不需要打电话~不需要招生~一对一帮带，新人有培训
但是非新媒体运营方向哦！！
无责底薪＋提成，综合收入8K--18K+

工作时间:
1.早十晚七
2.周一周二双休

薪资构成:底薪+提成+全勤

岗位职责:
1. 协助人力资源团队完成日常招聘支持工作，对接基础岗位的候选人沟通与流程跟进；
2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等事务性工作；
3. 协助维护招聘渠道，整理人才库信息，提升招聘流程效率；
4. 支持入职相关材料准备及基础人事手续办理。

任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真；
2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务；
3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力；
4. 具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏。

其他要求:
1.***本科及以上学历
2.人力资源专业和工商管理专业
3.可实习3个月及以上
4.通勤一个小时内

【岗位职责】
1、独立负责产品研发团队岗位的招聘全流程，根据公司的用人需求，深入业务，参与制定招聘计划，对接需求画像；
2、拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、进行简历收集、筛选、面试安排与预约、入职信息收集等全流程招聘工作；
4、对招聘各环节的过程和结果数据进行分析，定期出具高质量分析报告；
5、收集市场人才信息，包括竞争对手信息，定向人才挖掘。
【任职要求】
可尽快到岗，时间比较充裕，每周可到岗5天，可连续实习3个月以上。
1、***统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具有研发、产品、技术行业招聘经验者优先；
3、熟悉社会招聘各环节，有互联网行业招聘经验者优先；
4、具有良好的沟通协作能力，有较强的抗压能力和执行能力；
5、思维活跃，有较好的逻辑分析能力；责任心强，有内驱力，为结果负责。
【薪资福利】
日薪，本科生120元/天，研究生170元/天。
【上班时间】
9：00-18：30，周六日双休。

岗位职责:
1. 负责K12教培类新媒体平台的内容策划与发布，提升粉丝量与用户互动
2. 协调团队完成内容排期、审核及数据复盘，推动运营目标达成
3. 配合销售与地推团队，设计转化链路，提升获客效率

任职要求:
1. 熟悉K12教育领域新媒体运营流程，有内容策划与执行经验
2. 具备团队协作能力，能高效沟通并推动项目落地
3. 数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略

兼职岗时间灵活！！！
有保底，零花钱自由！！！！
上市公司实习，可丰富简历！！！
可保留应届身份！！！！
【时间】
工作时间：8小时排班制
周一、二单双休
【薪资】
本科日薪110，硕士日薪150
月结，每月10号发工资
【岗位职责】
负责运营整个直播过程，包括直播前准备，直播中控，直播后复盘，不需要出镜，不助播
【任职要求】
1、不接受居家办公;
2、可短期做，可兼职做，最少干2-3个月;
【办公地址】
高途大厦(总部)

一，岗位职责：
1，了解和收集业务招聘需求，熟悉人才画像，开展招聘计划
2，进行简历的收集和筛选，对接面试
3，定期复盘招聘数据，不断优化工作内容
3，协助进行人力资源相关工作和项目的推进

二，任职要求：
1，***统招本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业，有过实习经历者优先，保证2个月以上实习期
2，沟通表达能力强，有亲和力，有团队合作意识
3，有一定的抗压能力，执行力强，有进取心

工作时间：周一到周五，早9-晚6点半，周末双休。

【岗位职责】
公司直接将体验课客户资源直接下发到手上，不需要招生和地推来获得客源。
1. 一对一与客户电话或微信建联（电话为主微信为辅），了解客户基本信息并进行初步的课程吸引;
2. 吸引家长到课，到课后了解客户上完体验课的感受，进一步深挖客户需求;
3. 结合初次建联了解到的信息与家长体验后感受，推销长期课课程，将体验课用户转化为长期正式课用户。

【任职要求】
1. 工作时间：13.00-23.00，午休1h30min，无需早起，有打车补贴~
2. 本科及以上学历，经验不限，专业不限，欢迎投递。

【岗位职责】
1.根据提供的免费体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行服务，最终引导从体验课转化到正价课。
2.配合主讲老师，跟进学员的上课情况。
3.负责班级群维护与答疑、家长问题解答，增强用户粘性。

【任职要求】
1. 急招岗位，需尽快入职，欢迎投递。
2. 本科以上学历(含专升本），专业不限，经验不限。
3. 良好的沟通与表达能力，思维清晰。

提醒：需要线下面试！
岗位职责:
1、线下SSC值班、线上服务台或现场支持方式，快速响应并解决员工遇到的IT问题(电脑软硬件、网络、打印机、会议系统等);
2、负责员工入职、离职等环节的IT设备申领、标准化配置、发放、回收;
3、处理电脑的日常各种问题，包括账号密码、硬件故障、软件牛故障、邮件、网络及其他外设设备;
4、负责IT相关的系统维护，如监控，打印机，门禁等系统；
5、业务部门日常IT支持与保障，如会议支持，大型会议现场支支持、视频会议、电话会议支持、直播间支持等；
6、记录并跟踪所有工单，对常见问题和解决方案进行系统性的归纳、分析与总结，编写和维护清晰的技术文档与知识库条目。
任职要求:
1、本科以上学历，计算机相关专业，有良好的发现问题、处理间题的能力;
2、精通Windows10/11操作系统的安装、配置、故障排查及优化及Microsoft Office等常用办公软件；
3、熟悉Microsoft Active Directory域环境，对微软Windows下的文件共享、MDT等服务有一定的了解；
4 、具有基本的网络相关知识，能对一般局域网故障进行分析和判定。

岗位职责:
1.负责抖音直播日常维护并跟播，协助主播调动用户情绪，直播互动，节奏把控，提高用户活跃度，确保直播间热度，下播后参与复盘优化，提出合理内容建议及方案;
2.监测并记录直播数据，持续优化与完善直播流程及主播话术，优化直播效果;
3.负责直播设备调试，对直播画面布局有一定审美能力，协助制作直播物料(贴片等)
4.分析竟品直播间特征并输出直播脚本以及产品卖点话术，不断优化迭代直播产品及直播内容
5.短视频剪辑、图文制作相关工作内容:
6.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神
3.熟悉直播行业，了解直播平台规则及用户喜好。
4.熟练掌握账号运营工具，具备一定的数据分析能力。
5.具备一定的直播运营和短视频制作基础，能够迅速适应并投入到运营工作者优先。

高途直招小红书运营实习：可开证明新媒体运营入门岗！欢迎小白投递！
【工作时间】
坐班制：周三-周日出勤；10:00-19:30 不加班，周一周二双休
实习三个月可开实习证明！自助打印！
【薪资待遇】综合3~4k
【岗位职责】
1、处理小红书等平台线索的私信咨询，不带课不销售;
2、挖掘并模仿平台爆款视频与图文内容（日常刷抖音、小红书完成素材搜集），也鼓励原创产出，充分发挥个人创意。
3、每日最低产出5篇小红书＋3个抖音视频
【任职要求】
1.本科及以上学历，26届/27届一周内可到岗者优先，有新媒体运营经验优先，接受小白
2.学习能力较强、对新媒体新事物接受度较高
3.平台操作熟练，具有较强的自我管理和时间管理能力
4.积极主动，性格开朗
【周边设施】
公司免费健身房、食堂、南北门小吃街、内部员工优质租房群、临近地铁5号线等
【面试】：线上一轮即可收获offer

岗位职责：1.内容策划与编辑：
负责在各个平台介绍一对一，确保内容的专业性和吸引力。
2.账号运营与维护：
独立运营各个平台账号，包括账号定位、账号注册、日常内容的发布、粉丝互动、脚本策划与执行。
3.线索获取：
通过各个平台账号的运营，完成引流线索目标。
4.学习各个平台爆款内容：
每天找2-3个爆款文案，模仿产出5-10条

薪资待遇：无责底薪1500＋线索提成 ＋成单提成(150-500/单） ＋全勤奖200

工作时间：10:00-19:30，不加班，周一周二双休

用专业服务托起学员梦想，用真诚连接每一个未来。
你是课程销售团队背后的销售助理、学员学习路上专业有温度的长期服务专员—— 从第一通破冰电话，到学员最终购买课程，你将全程跟进、精心服务，长期陪跑，用服务创造客户价值和公司长期价值。
你的核心职责：
●全链路跟进：添加好友、完成首call破冰、筛选有效意向，为销售团队输送高意向客户
●社群服务：督促学员学习上课、课后答疑、维护粘性，让每一位学员倍感认真真心对待
●产品传递：挖掘学习需求，铺垫咨询转化，助力销售伙伴达成业绩目标
●长期挖掘：提炼客户长期服务跟进方法论，盘活公司公海流量资源，取得更大业绩成果
我们期待这样的你：
●本科及以上学历，26/27/已毕业均可
●专业不限，但有一颗愿意扎根教育行业的心
●沟通表达流畅，能快速与学员建立信任关系
●学习能力强，能快速掌握课程体系与学情特点
●服务意识强，有耐心利他心，愿意在细节中创造价值
●有一定销售经验，教育行业销售经验优先录用
你将获得：
●数据说话、简单直接的职场关系与人文氛围
●专业系统化培训，从零到一上手工作更顺畅
●配置专属帮带师傅，精细带教，更快拿结果
●清晰、专业、长期的市场、销售类职业发展
●福利待遇：
●1.实习无责日薪底薪100-130/天 + 稳定绩效，综合薪资5.5-8.5k。
● 2.入职购买五险一金，转正六险一金，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建
● 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。
● 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。
● 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等
●健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~
我们的上班时间：排

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