招聘专员
深圳
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘并评估各招聘渠道，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、对行业变化迅速感知，并能围绕招聘目标及时采取行动;
4、定期撰写招聘分析报告，为公司人力资源战略制定提供决策依据；
5、领导分派的其他工作。
职位要求：
1、本科学历，有HR实习经验优先；
2、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；
3、熟练使用办公软件，对数据具备敏感性及数据分析能力；
4、良好的沟通表达能力，有亲和力，具有团队合作精神。
