logologo
寻找工作
返回简章2026-04-14 更新

AI智能体项目开发管培生|应届生优先

广州
本科及以上
电子信息类·自动化类
使用简历深度优化功能,快速提升简历质量
职位介绍
AI智能体项目开发管培生|应届生优先 全职校招岗位|本科 / 硕士应届生|培养期可计入正式试用期 关于我们 美央创新科技(AIMIRA INNOVATION)是一家专注于医疗级具身智能机器人、医疗 AI 智能体及医疗级智能精密仪器研发与制造的高科技企业,隶属于英国 Calilia 国际集团。 公司先后获评国家级高新技术企业、国家级创新型企业、国家级科技型企业、广东省专精特新企业,并获得多项高层次人才与创新领军荣誉,包括: ● 杭州未来科技城海外高层次人才奖 ● 苏州工业园区领军人才奖 ● 武汉江夏区创新领军人才奖2025 年 9 月,公司完成第三轮数亿元 Pre-A+ 轮融资,规模位居全球 AI 医疗机器人赛道前列。 我们聚焦“年轻化产业智能化”,持续推动人工智能、精密制造与医学工程深度融合,已形成覆盖智能光电机器人、精准成像面诊智能体、智能注射机器人等方向的产品管线。 如果你希望进入一家真正把 AI 落到真实客户、真实项目、真实交付里的公司,而不是停留在概念层,美央会是一个更直接的起点。 岗位定位 这是一个面向本科或硕士应届毕业生的项目管理助理(AI项目方向)管培岗位。 该岗位不是纯协调类助理,也不是单纯执行型岗位,而是: “客户需求 → 技术理解 → 项目推进 → 结果交付”的桥梁角色。 我们以全职入职为目标进行筛选与培养。 培养期可直接计入正式试用期,表现达标后直接进入正式岗位序列。这意味着: 你从第一天开始,就是按未来项目负责人来培养,而不是临时辅助人员。 这个岗位是做什么的? 这是一个典型的ToB项目落地型岗位 + AI项目协同岗位。 你会参与公司核心客户项目的推进,核心工作不是“记录”,而是: ● 把客户模糊需求转化为清晰可执行的任务 ● 把技术语言翻译为客户能理解的表达 ● 把项目过程从“混乱推进”变为“结构化推进” 你将参与的不是单点任务,而是完整链路: 客户沟通 → 需求拆解 → 内部协同 → 项目推进 → 问题闭环 → 结果交付 一句话总结: 这是一个训练你成为能同时理解客户、业务和技术的项目型人才的岗位。 你将负责 1. 协助跟进公司重点客户项目进展,推动项目按节点推进与交付。 2. 参与客户沟通,梳理需求,并将客户语言转化为内部技术/产品可执行的需求描述。 3. 跟进项目全流程,包括需求确认、执行推进、问题反馈与闭环管理。 4. 协调研发、产品、交付等团队资源,推动问题解决与项目推进。 5. 输出项目进度记录、阶段总结及风险提示,保证信息透明与可追踪。 6. 协助优化项目流程,使项目从“人推动”逐步转向“流程驱动 + 系统化管理”。 7. 在导师带领下,逐步承担独立项目模块或客户项目负责人职责。 培养方式与发展路径 该岗位采用“项目实战 + 导师带教”的培养方式。 培养重点包括: ● 项目管理方法与推进能力 ● 客户需求拆解与结构化表达能力 ● 技术理解与跨团队沟通能力 ● 项目风险识别与问题闭环能力 ● 从执行者向项目负责人升级能力培养期即按正式岗位标准评估,并计入试用期。 表现优秀者可发展为: ● 项目经理(ToB / AI项目方向) ● 客户成功经理 ● AI项目解决方案负责人 ● 产品经理(流程/系统方向) 我们希望你具备 基本要求 1. 本科或硕士应届毕业生,专业不限(理工科、管理类优先)。 2. 具备较强逻辑能力,能将复杂问题拆解并清晰表达。 3. 具备“双向沟通能力”: ● 对内:能持续推进问题直到解决,不轻易中断 ● 对外:表达清晰,能够与客户建立有效沟通 4. 有责任心,对结果负责,具备一定抗压能力。 5. 对技术有基础理解(软件系统、AI产品或数据逻辑)。 6. 学习能力强,执行力强,能够快速进入实际项目。 7. 有明确职业发展意愿,希望长期进入科技公司发展。 我们特别看重 ● 能把客户“模糊表达”转成“清晰需求”的能力 ● 能持续推进问题而不是只做传递的执行力 ● 能同时理解“业务、客户、技术”三方视角 ● 不只是沟通,而是能把事情真正推进落地 加分项 1. 有To B项目、客户对接或项目管理经验(实习/课程均可)。 2. 有AI工具、系统工具或流程工具使用经验。 3. 有PRD撰写、需求拆解、流程梳理经验。 4. 有跨团队协作经验。 5. 英语可作为工作语言(加分)。 这不是一个适合谁的岗位? 不适合只想做轻松实习的人。 不适合只想做单一执行、不愿推进结果的人。 不适合只沟通、不落地的人。我们需要的是: 能把事情从“有人说”推进到“真正完成”的人。 你会得到什么 1. 真实ToB项目经验,而不是模拟或边缘任务 2. 快速建立“客户+技术+项目”的复合能力结构 3. 高密度参与核心项目与关键客户 4. 明确的转正路径(培养期计入试用期) 5. 向项目负责人或产品方向发展的成长空间 岗位关键词 项目管理 / To B项目 / AI项目 / 客户沟通 / 需求拆解 / 项目推进 / 管培生 投递加分建议 投递时可附: ● 项目经历(哪怕是课程项目) ● 需求拆解或流程梳理案例 ● 参与过的团队协作项目说明 ● 能证明你“能推进事情落地”的任何材料