人力资源专员—优秀应、往届毕业生皆可报名
郑州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
限人力资源相关专业/工商管理一人力资源方向
岗位职责：
一、人力招聘与配置
1，根据人力需求拟定招聘计划，发布招聘2，进行面试人员筛选工作
3，面试录用人员跟踪入职
二，员工动态管理
1，员工入职和工作相关手续办理
2，人事系统档案信息维护，异动信息更新三，劳动关系管理
1，进行人事档案建立与维护
2，劳动合同签定与管理和员工社保办理工作四，考核考评
1，员工职业等级考核评定组织2，相关考核落实
五，薪资待遇：面议(6000-8000)
职位福利：包住，饭补，社保五险，年终奖金，通讯补助，节日福利
职位亮点：牛人带队，丰厚薪资，节日福利
