郑州绿业元农业科技有限公司

要求： 1.年龄30岁以下； 2.学生会主席、多年退伍军人优先； 3.真诚、积极、不怕吃苦… 岗位职责： 1.负责对接农业技术指导，服务农户； 2.负责区域内农资概况的调查； 3.负责公司产品的管理与开发维护。 岗位福利: 五险一金、年16薪。

岗位职责:
1. 室内全生育周期作物培养、施药等
2. 其他工作

任职要求：
1. 具备良好的责任心和执行力，工作积极主动；
2. 对农业领域有基本了解，学习能力强。
3. 品德好，真诚，热爱农业能吃苦。

1.品德好、胜任对岗能力、认真、踏实、负责、积极向上；
2.本科及以上学历，植保、农学、生物及相关专业。

岗位职责:
1. 负责作物全生育周期培养、施药以及生测相关实验的设计与执行 。
2. 记录实验数据，整理并提交实验报告。

任职要求：
1、真诚善良积极品德好，吃不了苦别来。
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
4、园艺、生物、园林、资源、环境等相关专业不考虑。

社群运营职位描述：

一、工作内容：
1、 素材推广：（重点）品牌宣传素材推广。
2、 互动答疑：每日解答社群内的用户疑问。
3、 氛围营造：调动社群内用户积极性，带动社群氛围。
4、 用户裂变：用户裂变用户，通过技术及策略裂变更多的用户加好友进群。
5、 打造kol：鼓励和发现群内成员成为kol。
6、 业务协作：结合市场业务具体需求，提供社群服务内的所有支持。
7、 问题收集：收集用户反馈，为运营效果、方法改进提供建议。
二、任职要求

1.品德好、善沟通、有服务意识、积极向上,大本科以上学历;
2.能熟练操作办公软件，有社群运营经验或涉农专业者优先。

职位福利:包住、吃饭有补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、奖金

三 、薪资待遇:
1、本科无责底薪6300+转正增加薪资+武鲜一斤+年终奖1-3月薪资
2.食宿：公司餐厅+两人一间（独立卫浴）
3.福利：节假日福利+工装+补贴+意外险
四、工作地点：郑州

社群运营职位描述：

一、工作内容：
1、 素材推广：（重点）品牌宣传素材推广。
2、 互动答疑：每日解答社群内的用户疑问。
3、 氛围营造：调动社群内用户积极性，带动社群氛围。
4、 用户裂变：用户裂变用户，通过技术及策略裂变更多的用户加好友进群。
5、 打造kol：鼓励和发现群内成员成为kol。
6、 业务协作：结合市场业务具体需求，提供社群服务内的所有支持。
7、 问题收集：收集用户反馈，为运营效果、方法改进提供建议。
二、任职要求

1.品德好、善沟通、有服务意识、积极向上,大本科以上学历;
2.能熟练操作办公软件，有社群运营经验或涉农专业者优先。

职位福利:包住、吃饭有补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、奖金

三 、薪资待遇:
1、本科无责底薪6300+转正增加薪资+武鲜一斤+年终奖1-3月薪资
2.食宿：公司餐厅+两人一间（独立卫浴）
3.福利：节假日福利+工装+补贴+意外险
四、工作地点：郑州

社群运营职位描述：

一、工作内容：
1、 素材推广：（重点）品牌宣传素材推广。
2、 互动答疑：每日解答社群内的用户疑问。
3、 氛围营造：调动社群内用户积极性，带动社群氛围。
4、 用户裂变：用户裂变用户，通过技术及策略裂变更多的用户加好友进群。
5、 打造kol：鼓励和发现群内成员成为kol。
6、 业务协作：结合市场业务具体需求，提供社群服务内的所有支持。
7、 问题收集：收集用户反馈，为运营效果、方法改进提供建议。
二、任职要求

1.品德好、善沟通、有服务意识、积极向上,大本科以上学历;
2.能熟练操作办公软件，有社群运营经验或涉农专业者优先。

职位福利:包住、吃饭有补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、奖金

三 、薪资待遇:
1、本科无责底薪6300+转正增加薪资+武鲜一斤+年终奖1-3月薪资
2.食宿：公司餐厅+两人一间（独立卫浴）
3.福利：节假日福利+工装+补贴+意外险
四、工作地点：郑州

微信专员职位描述：

一、工作内容：
1、 素材推广：（重点）品牌宣传素材推广。
2、 互动答疑：每日解答社群内的用户疑问。
3、 氛围营造：调动社群内用户积极性，带动社群氛围。
4、 用户裂变：用户裂变用户，通过技术及策略裂变更多的用户加好友进群。
5、 打造kol：鼓励和发现群内成员成为kol。
6、 业务协作：结合市场业务具体需求，提供社群服务内的所有支持。
7、 问题收集：收集用户反馈，为运营效果、方法改进提供建议。
二、任职要求

1.品德好、善沟通、有服务意识、积极向上,本科及以上学历;
2.能熟练操作办公软件，有社群运营经验、直播经验或涉农专业者优先。

职位福利:包住、吃饭有补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、奖金

三 、薪资待遇:
1、基本工资:
据工龄.学历不同试用期内6000/月起，考核转正增加工资
2、食宿:
公司有住宿地点和食堂
3、福利:
·节日福利+工装+补贴+社保+意外险
4、表现奖金:
年终据评比、考核计发
四、工作地:郑州

主要工作内容：
1、素材推广：（重点）品牌宣传素材推广。
2、互动答疑：每日解答社群内的用户疑问。
3、氛围营造：调动社群内用户积极性，带动社群氛围。
4、用户裂变：用户裂变用户，通过技术及策略裂变更多的用户加好友进群。
5、打造kol：鼓励和发现群内成员成为kol。
6、业务协作：结合市场业务具体需求，提供社群服务内的所有支持。
7、问题收集：收集用户反馈，为运营效果、方法改进提供建议。

基本标准：
1、品德好，善沟通、有服务意识、真诚、踏实，积极向上，本科及以上学历
2、年龄28岁以下，身体健康
3、能熟练操作办公软件，有社群运营经验或涉农专业者优先，有主播兴趣或者经验更好

职位福利:
包住、吃饭有补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、奖金

薪资待遇：
1、试用期无责薪资：据学历不同6000~7000元/月，考核转正增加工资
2、包食宿，有员工宿舍，有食堂

工作地：郑州

一、岗位职责：

1. 招聘与员工入离职管理：执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进；负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理及面谈。
2. 员工关系与日常事务：维护良好的员工关系，解答人事政策咨询；负责员工考勤、休假等数据的统计与核对；协助组织员工活动及文化建设。
3. 薪酬福利与社保公积金办理：准确核算月度薪资，确保准时发放；负责员工五险一金、商业保险的增减员、基数调整及日常申报。
4. 档案与基础培训：建立、维护及更新员工档案与HR系统信息，确保准确性与保密性；协助组织新员工入职培训。
5. 制度执行与支持：确保公司人力资源相关政策和流程的落地执行，为业务部门提供基础HR支持。

二、任职要求：

1. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；熟悉招聘、员工关系、薪酬社保模块者优先。
2.期望的应聘者画像：党员＋在校期间担任主要学生干部＋奖学金、三好学生、优秀学生干部荣誉获得者。
3. 专业知识：熟悉《劳动合同法》等人事相关法律法规，了解社保公积金操作流程。
4. 核心能力：具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心；做事认真细致，有良好的数据敏感度和保密意识。
5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，特别是Excel；有用过主流HR系统或招聘平台经验者优先。

我们提供： 有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、节日福利、培训发展机会、团队氛围等

限人力资源相关专业/工商管理一人力资源方向

岗位职责：
一、人力招聘与配置
1，根据人力需求拟定招聘计划，发布招聘2，进行面试人员筛选工作
3，面试录用人员跟踪入职
二，员工动态管理
1，员工入职和工作相关手续办理
2，人事系统档案信息维护，异动信息更新三，劳动关系管理
1，进行人事档案建立与维护
2，劳动合同签定与管理和员工社保办理工作四，考核考评
1，员工职业等级考核评定组织2，相关考核落实
五，薪资待遇：面议(6000-8000)
职位福利：包住，饭补，社保五险，年终奖金，通讯补助，节日福利
职位亮点：牛人带队，丰厚薪资，节日福利