人力资源助理(2027届)
杭州
本科及以上
工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
核心职责：
1、培训专项全流程策划与落地
新中大学院运营：主导培训需求调研，负责培训通知拟定、线下 / 线上培训组织实施、培训效果跟踪及宣传报道（含素材整理）；
青苗班培养项目：全周期执行，搭建完善的学员台账体系，负责培养指标实时跟踪与优化调整。
2、培训内容创作与素材管理
负责微课设计与制作（含脚本撰写、课件优化），具备短视频剪辑能力（如剪映、PR 等工具），完成培训案例、知识点等内容的可视化呈现；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟练运用 Excel、PPT，具备各类培训表单设计能力；
3、具备新媒体运营基础技能，包括海报设计（如 PS、Canva）、培训文案撰写能力；
核心要求：掌握短视频剪辑技巧，能独立完成微课制作，有相关培训内容可视化经验者优先；
4、具备较强的逻辑思维、策划执行能力，良好的语言表达与跨部门沟通协作能力，工作细致严谨、责任心强。
