薪酬专员
沈阳
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责：
1. 负责工厂员工薪酬全流程管理，精准完成月度工资、奖金、加班费、津补贴核算，对接财务确保按时、准确发放，维护薪酬台账与异动记录。
2. 输出人力成本、薪酬分析报表，监测数据异动，为工厂人力成本管控、薪酬策略优化提供数据支撑。
3. 落地集团薪酬管理制度，确保薪酬核算、发放、归档全流程符合劳动法规及公司规范，规避用工合规风险。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、会计学等相关专业，2025/2026届应届毕业生优先。
2. 熟练使用Excel进行数据统计、函数运算，具备基础数据分析能力；了解薪酬管理基础理论及劳动法律法规，有薪酬相关实习经验优先。
3. 严谨细致、责任心强，对数字敏感，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能适配制造业工厂工作节奏。
4. 认同赛轮集团企业文化，学习能力、抗压能力强，工作主动高效。
