赛轮集团股份有限公司

岗位职责：
1.薪酬管理：；负责每月薪酬的核算工作，确保薪酬计算的准确性；
2.绩效管理：设计、优化绩效体系，制定岗位绩效指标；
3.协助部门经理制定、完善绩效考核方案；负责考核的组织、分析、应用、归档工作；
4.根据薪酬方案初步运行过程中出现的问题，提出修订方案。不断完善薪酬体系建设。
任职要求：
二、岗位要求：
1.数学专业，统计学专业等。
2.具备良好的目标结果导向、主动自驱和一定的抗压能力；
3.优秀的学习研究能力、数据分析能力和逻辑思维能力

岗位职责：
1. 负责库房日常信息整理，熟悉货物分布与作业流程。
2. 处理内销发货协调，确保装货、包装、验货及时准确。
3. 跟踪系统运行状态，进行基础数据记录与分析。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰传达信息。
2. 逻辑思维清晰，能快速定位并解决问题。
3. 拥有一定的流程管理与项目控制能力。
4. 执行力强，能在压力下保持工作高效。

工作职责
1、生产计划与执行管理，跟踪生产进度，熟悉生产流程，确保生产计划按时、按量达成；
2、产品质量控制，对生产过程的质量监控，确保产品符合工艺和品质要求；
3、生产成本控制，协助监控车间内的各项成本指标，并提出可行的降本增效改善建议；
4、车间人员与团队管理，开展新员工的岗前技能培训和指导，团队文化建设，提升团队凝聚力；
5、安全生产管理，管理公司所在区域EHS（环境、健康、安全）管理制度，确保生产现场符合安全规范；
6、完成部门内的其他工作
任职资格
1、应届或往届近3年毕业生
2、本科及以上学历，工业工程、机械、电气、财务管理、安全管理等相关工科或管理类专业，大学英语四级及以上；
3、能够接受生产现场业务学习与工作，具备从基层做起的心态；
4、良好的沟通及思维逻辑，具有客户服务意识与责任心，具有抗压及问题解决能力；
5、在校期间有过学生会及班级管理经验

岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

负责制造过程的质量管理工作，具体工作如下：
1、组织制定制造过程质量管理的方法；
2、组织制造过程质量异常的分析；
3、制定产品检验的方法与标准；
4、推进制造过程的质量能力提升；
能力要求如下：
1、熟练运用SPC、CPK、5Why、FMEA等质量工具；
2、熟悉EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
3、具有良好的总结能力、语言表达能力和表达逻辑清晰。

岗位职责:
1、负责需求预测，建立预测模型，管理需求变化，指导供应计划，提高订单满足率；并通过分析总结预测与实际的差异，优化需求管理、预测模型；
2、负责与信息部门对接，构建供应链运营系统及部门信息化建设；
3、负责供需平衡协调，整合供应链资源评估供应计划与需求计划的差异,并结合供应的情况大程度满足销售需求；
4、负责库存预警，对高库存、临期库存进行监控和管理，与销售沟通消耗方案，并监督执行。
任职要求:
1、工业工程、计算机、数学、统计学、供应链管理等相关专业，较好的英语口语能力者优先；
2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维与分析能力，能清晰的表述自己的观点，迅速抓住问题重点;
3、能够进行基础的编程操作，了解python，C语言等编程语言逻辑者优先；
具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；
4、具备较强的团队合作能力和学习能力。

岗位职责：
1、负责新客户开发、来访接待、客情关系维护；
2、负责获取客户订单，收集上报客户需求预测，制定返利政策，跟踪和协调排产、交付过程，确保按时、按
量交付产品给客户；
3、负责跟进客户回款情况，对于逾期货款，进行清欠追缴；
4、负责客户投诉问题收集、处理、后续进展跟进、反馈；
5、统计分析相关销售数据，并出具相关报告；
任职要求：
1、法语、葡萄牙语、俄语、意大利语、阿拉伯语、泰语、马来语、越南语、英语专业优先，相关语言可以作为工作语言；
2、思维逻辑清晰、分析能力强，具备良好的沟通表达能力和较强的责任感；
3、掌握国贸相关知识，了解或愿意从事外贸相关工作

岗位职责:
1、负责国际订单全生命周期管理： 主导国际市场订单的接收、评审、确认，以及客户发货计划的制定与确认。
2、监控订单流程与推动异常解决： 通过全流程订单监控，主动识别并推动解决订单执行中的异常问题。
3、保障并持续优化订单交付效率： 确保订单按时交付，并持续分析流程，提升国际订单履约效率。
任职要求:
1、国际贸易、英语专业优先，英语可以作为工作语言；
2、熟悉国际贸易专业知识，有过货代、国商等实习经历优先；
3、良好的沟通表达和逻辑思维能力，具备较强的数据分析能力，善于团队合作与组织协调。

负责人力资源领域招聘管理、人才培养与人才发展、薪酬管理、绩效管理、人事管理运营等某一模块工作；

负责各模块的工作统筹、策划、协调、管理等工作

协助开展人力工作的流程化梳理与信息推进工作、制定和完善各类制度、流程、标准工作

负责部门内的其他工作




任职要求：

本科及以上学历、人力资源管理、工商管理、统计学、数学、工业工程等相关专业

较强的沟通表达与人际交往能力

英语语言能够熟练应用

思维逻辑清晰，有一定问题分析及解决能力

具备较强的执行力、有服务意识、工作主动性；

熟练使用办公软件及相关数据分析软件




福利待遇

住房：提供住宿，内有空调、暖气、WIFI；

福利：五险一金、入职大礼包、餐补、中秋/春节等各类过节福利、年度体检等；培训：大学生训练营、实习培训、导师制、在岗培训、轮岗培训、外部培训、学历深造等；

文体：公司配有室内健身房、室内篮球/羽毛球/乒乓球/台球，并定期举办文娱活动。

岗位职责:
1、生产计划与执行管理，跟踪生产进度，熟悉生产流程，确保生产计划按时、按量达成；
2、产品质量控制，对生产过程的质量监控，确保产品符合工艺和品质要求；
3、生产成本控制，协助监控车间内的各项成本指标，并提出可行的降本增效改善建议；
4、车间人员与团队管理，开展新员工的岗前技能培训和指导，团队文化建设，提升团队凝聚力；
5、安全生产管理，管理公司所在区域EHS（环境、健康、安全）管理制度，确保生产现场符合安全规范；
6、完成部门内的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历，工业工程、机械、电气、财务管理、安全管理等相关工科或管理类专业；
2、能够接受生产现场业务学习与工作，具备从基层做起的心态；
3、良好的沟通及思维逻辑，具有客户服务意识与责任心，具有抗压及问题解决能力；
4、在校期间有过学生会及班级管理经验

负责组织公司年度经营计划的编制、评审及分解落实；
跟踪经营计划执行情况，定期（月度/季度/半年度）分析偏差并提出改进建议；
组织周度、月度、半年度、年度经营总结会议，编制述职材料；
组织公司级会议召开，编制会议纪要跟踪决议事项落实；
统筹公司级项目/专项任务的立项、过程跟踪及结项评估；
负责业务流程标准化等管理文件的检查并督导完善更新；
通过数据分析输出管理改进建议辅助总经理做出决策；
完成领导/部门内其他工作安排。
任职要求：
硕士研究生学历，人力资源、工商管理等管理学科、工业工程、统计学、统筹学、工业工程、英语等相关专业；（2026届应届毕业生）
在校期间担任班长、学生会部长、主席团成员优先；
出色的文字功底，能够独立、高效、精准撰写会议纪要、工作报告等；
具备高度的责任心与前瞻性，拥有较强的抗压能力与多任务处理能力；
严谨的思维逻辑及问题解决能力，高效的沟通协调及组织能力；
熟练使用office，重点包括PPT总结报告、Word排版和EXCEL基本函数公式。

工作职责
1、IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动
2、工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定
3、生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收
4、生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录
5、生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理
6、生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证
7、生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划
任职资格
1、应届或往届近3年毕业生，大学英语四级及以上；
2、工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业；
3、优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；
4、优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；
5、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；
6、具备较强的执行力和抗压能力。

工作职责
1、编写设备采购、项目示方书，并跟踪设备安装进度、修订设备点检、操作标准。
2、监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性
3、设备疑难问题的解决，设备项目的优化改善工作；
4、时刻关注各种介质的供应情况及指标管控
5、协助处理部门内部工作、及科室内部应急工作
6、负责动力机械设备安全稳定运行
任职资格
1、应届或往届近3年毕业生。大学英语四级及以上；
2、电气、自动化、机械等相关专业；
3、优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；
4、优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；
5、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；
6、具备较强的执行力和抗压能力。

工作职责
1、工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训；
2、工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等；
3、工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进；
4、工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善；
5、工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化；
6、项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。
任职资格
1、应届或往届近3年毕业生，大学英语四级及以上；
2、化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业；
3、优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；
4、优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；
5、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；
6、具备较强的执行力和抗压能力。

工作职责
1、库房信息整理：掌握库房轮胎、辅料分布，熟悉作业规则和流程；
2、发货管理：负责根据内销派车计划协调装货、包装、验货等工作，确保发货及时完成；
3、系统跟踪：负责跟踪系统运行，掌握系统逻辑，具有数据分析能力
任职资格
1、应届或往届3年毕业生，大学英语四级及以上；
2、仓储管理、供应链管理、物流管理等相关专业；
3、优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；
4、优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；
5、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；
6、具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责：
1.负责国内特种轮胎市场的开发与维护工作，积极寻找潜在客户，了解客户需求并提供专业的轮胎推荐；
2．拜访客户，收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司的市场策略提供数据支持；
3．处理客户的询价、订单及售后问题，确保订单的准确性和及时交付；
4．建立良好的客户关系，提升客户满意度，实现销售业绩的持续增长。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工程机械、车辆工程、农业机械、工业机械等相关专业；
2.英语4级及以上水平，能够进行基础的口语表达交流；
3.有驾驶证，能够独立驾驶车辆；
4.逻辑思维清晰，目标感强，积极主动，热爱销售工作，认可赛轮集团价值观，接受出差模式。

岗位职责：
1. 负责工厂员工薪酬全流程管理，精准完成月度工资、奖金、加班费、津补贴核算，对接财务确保按时、准确发放，维护薪酬台账与异动记录。
2. 输出人力成本、薪酬分析报表，监测数据异动，为工厂人力成本管控、薪酬策略优化提供数据支撑。
3. 落地集团薪酬管理制度，确保薪酬核算、发放、归档全流程符合劳动法规及公司规范，规避用工合规风险。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、会计学等相关专业，2025/2026届应届毕业生优先。
2. 熟练使用Excel进行数据统计、函数运算，具备基础数据分析能力；了解薪酬管理基础理论及劳动法律法规，有薪酬相关实习经验优先。
3. 严谨细致、责任心强，对数字敏感，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能适配制造业工厂工作节奏。
4. 认同赛轮集团企业文化，学习能力、抗压能力强，工作主动高效。

1、负责设备日常的维护、管理及运维

2、设备疑难问题的解决，设备项目的优化改善工作；

3、设备的资料、程序等档案收集、更新

4、监督管理对设备点检、维护的及时性和有效性

5、协助处理部门内部工作、及科室内部的其他工作

任职资格

1、电气、自动化等相关专业；

2、优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；

3、优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；

4、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；

5、具备较强的执行力和抗压能力。

福利待遇：
1、免费提供住宿，内有暖气、空调、网络、洗衣机；
2、工龄补贴/技能补贴/高温补贴/中夜班补贴/生日福利/结婚礼金/风险救助基金；
3、中秋/春节过节费及各项法定福利和带薪休假；
4、公司内部设有员工餐厅，一日四餐，就餐形式多样，餐费补贴；
5、公司配有室内健身房、室内篮球/羽毛球/乒乓球/台球场，并定期举办文娱活动；
6、五险一金，各类奖励，每月15日发放上月工资。

岗位职责：

负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、薪酬管理、绩效管理、人事管理运营等某一模块工作；
负责各模块的工作统筹、策划、协调、管理等工作
协助开展人力工作的流程化梳理与信息推进工作、制定和完善各类制度、流程、标准工作
负责部门内的其他工作








任职要求：
本科及以上学历、人力资源管理、工商管理、统计学、数学、工业工程等相关专业
较强的沟通表达与人际交往能力
思维逻辑清晰，有一定问题分析及解决能力
具备较强的执行力、有服务意识、工作主动性；
熟练使用办公软件及相关数据分析软件

福利待遇：
1、免费提供住宿，内有暖气、空调、网络、洗衣机；
2、工龄补贴/技能补贴/高温补贴/中夜班补贴/生日福利/结婚礼金/风险救助基金；
3、中秋/春节过节费及各项法定福利和带薪休假；
4、公司内部设有员工餐厅，一日四餐，就餐形式多样，餐费补贴；
5、公司配有室内健身房、室内篮球/羽毛球/乒乓球/台球场，并定期举办文娱活动；
6、五险一金，各类奖励，每月15日发放上月工资。

1、工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训；

2、工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等；

3、工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进；

4、工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善；

5、工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化；

6、项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。

1、化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级；

2、优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；

3、优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；

4、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；

5、具备较强的执行力和抗压能力。