人力资源领域-应届生
青岛
硕士及以上
不限专业
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：
负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、薪酬管理、绩效管理、人事管理运营等某一模块工作；
负责各模块的工作统筹、策划、协调、管理等工作
协助开展人力工作的流程化梳理与信息推进工作、制定和完善各类制度、流程、标准工作
负责部门内的其他工作
任职要求：
本科及以上学历、人力资源管理、工商管理、统计学、数学、工业工程等相关专业
较强的沟通表达与人际交往能力
思维逻辑清晰，有一定问题分析及解决能力
具备较强的执行力、有服务意识、工作主动性；
熟练使用办公软件及相关数据分析软件
福利待遇：
1、免费提供住宿，内有暖气、空调、网络、洗衣机；
2、工龄补贴/技能补贴/高温补贴/中夜班补贴/生日福利/结婚礼金/风险救助基金；
3、中秋/春节过节费及各项法定福利和带薪休假；
4、公司内部设有员工餐厅，一日四餐，就餐形式多样，餐费补贴；
5、公司配有室内健身房、室内篮球/羽毛球/乒乓球/台球场，并定期举办文娱活动；
6、五险一金，各类奖励，每月15日发放上月工资。
