市场策略产品经理（战略增长方向）

一、岗位内容 本岗位是公司战略人才储备计划的关键部分，有与公司高层共事、参与核心项目的独特机会。负责公司ToB业务的线上获客策略体系搭建与优化，通过前沿渠道探索与存量手段提效的双轮驱动，实现低成本、可持续的销售线索增长，并作为关键成员参与公司战略项目，驱动业务增长。 1、获客策略探索：负责小红书等新兴/潜力渠道的获客模式（SEO、内容营销等）从0到1的探索、验证与规模化复制，制定完整的策略执行手册。 2、获客运营：负责管理并优化现有获客手段，通过数据分析持续优化转化漏斗，提升线索数量与质量。 3、策略产品化：将已验证有效的获客策略（如关键词库、内容模板、用户路径等）沉淀为可复用的工具、流程或产品化建议，提升团队整体效率。 4、战略项目承接：作为市场侧代表，深度参与公司级战略项目，负责项目中用户获取与培育环节的策略设计与落地。 5、内外部协同：与销售、产品等团队紧密协作，确保获客策略与业务转化路径对齐，形成增长闭环。 二、岗位要求： 1、25/26届本科学历； 2、出色的数据分析能力和优秀的逻辑思维能力； 3、强烈的好奇心、自驱力和结果导向，敢于在不确定性中寻找规律，并对“优化和提效”有执着热情； 4、系统思考能力，不满足于单点优化，能思考策略的长期影响和系统化解决方案。 “我们正在寻找一位‘首席探索官’。你不仅要对数据敏感，更要对‘未知’兴奋。你将拥有足够的自主权去测试那些看似天马行空的想法，并将其中有效的部分，变成我们业务增长的坚实引擎。如果你渴望自己的策略能直接驱动公司业务，而不仅仅是完成KPI，这里会是你绝佳的舞台。”