人力资源专员/助理
杭州
本科及以上
计算机类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：
1）支持培训项目的落地执行：协助开展培训需求调研与信息收集，汇总分析培训效果反馈数据，负责培训通知的下发与人员确认跟进，整理归档培训相关资料；
2）参与文化活动的组织与执行支持：协助推进活动场地的布置准备，跟进物料设计制作与配送到位，参与活动执行的现场辅助工作，并协助做好活动效果的信息收集与总结整理；
3、参与HR数字化相关支持：协助员工信息的线上化/数字化录入与整理，参与数据分析看板的搭建与维护；
4）辅助HR各模块开展基础性事务工作，包括但不限于：员工关系模块的劳动合同签订协助、社保公积金材料跟进、考勤数据统计及员工信息档案的日常更新维护等。
任职要求：
1、27届本科/研究生，人力资源管理、工商管理、计算机相关专业优先；对人力资源领域有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先；
2、细致耐心、责任心强，学习能力突出，具备一定的问题分析与解决能力，沟通协调顺畅，能高效完成安排的工作；
3、有AI工具使用基础和习惯；每周出勤4天及以上。
