招聘专员/助理

职位描述1.进行岗位发布：在各大招聘平台（BOSS直聘、智联等）更新、维护招聘岗位信息，优化岗位描述，提升岗位曝光度； 2.负责简历筛选与初步沟通：根据岗位任职要求，筛选匹配简历，通过线上/电话方式与候选人做初步沟通，了解求职意向、基本情况，整理简历信息； 3.协助安排面试全流程：协调面试官与候选人时间，做好面试邀约、面试提醒、面试接待、面试场地布置等工作； 4.负责招聘数据整理：统计每日/每周招聘数据（简历接收量、沟通量、面试量、入职量等），录入招聘系统，整理招聘台账； 5.协助完成校招、社招项目执行：配合团队参与校园招聘、社会招聘的筹备、执行、跟进工作； 6.完成上级安排的其他招聘辅助性工作，跟进候选人面试进度，做好候选人关系维护。 职位要求1.本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，2026/2027届毕业生优先； 2.对人力资源、招聘工作有浓厚兴趣，愿意主动学习招聘相关知识与流程； 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事细心、耐心、有责任心，执行力强； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据统计、文档整理工作； 5.具备良好的团队协作意识，积极主动，抗压能力强，能适应基础招聘事务性工作； 6.有招聘实习、人力资源相关实习经验者，或熟悉招聘平台操作、有校招协助经验者优先。