人力资源管培生
北京·天津
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位关键词
面向应届本科及以上毕业生，不限专业。负责协助开展招聘、培训、员工关系等HR基础工作，参与人才盘点与组织发展项目。要求具备良好沟通协作能力，对人力资源管理有热情，能适应快速成长的独角兽企业节奏，享受1V1导师带教及清晰的M/P双通道晋升机制。
职能/领域:
人力资源、校园招聘
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、解决问题、学习适应力
业务/经验:
人力资源管理、组织发展、人才盘点、校招流程
