【核心工作内容】 1. 招聘相关工作 2. 日常工作协助 【任职要求】 1、强招聘能力，结果导向 2、主动热情，善于沟通，学习能力强 招聘对象：人力资源专业本科实习生 实习时长：至少6个月，能全勤到岗者优先 工作时间：大小休，遵循公司标准作息时间