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返回简章2026-05-11 更新

人力资源管理岗

南宁
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位关键词
负责分公司招聘、薪酬绩效、培训及员工关系等模块工作。要求2026届本科及以上应届毕业生,人力资源、工商管理或心理学专业优先,具备较强沟通协调与团队合作精神。
职能/领域:
保险、人力资源管理
硬技能/工具:
招聘管理、薪酬绩效、培训管理、员工关系
软技能/素质:
沟通能力、团队合作、学习能力、创新能力
业务/经验:
保险行业、金融知识、应届生