vivo人力资源管培生
南京
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位介绍
前期轮岗一线营销部门，了解业务逻辑、业务场景；
经历v顾问、v店长岗位（一年左右时间）学习后，进入人资中心，参与招聘、薪酬绩效、员工关系、企业文化、人才发展等模块专项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学、心理学等相关专业；
2、逻辑思维达人，理解能力过人，喜欢深入思考，沟通高效，具有影响力；
3、持续学习，能快速适应变化和挑战；
4、能够接受苏皖全省范围内岗位及地域的安排，服从出差、外派的工作安排。
薪资福利：
综合年薪8-12w，年度13薪、年终奖
五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假，定期团建，年度旅游
免费员工旗舰手机
