公司简介：
江苏飞腾电子有限公司成立于2018-11-27，法定代表人为王宗强，注册资本为1070万元，统一社会信用代码为91320981MA1XHUFJ4P，企业注册地址位于东台沿海经济区迎宾路28号，所属行业为批发业，经营范围包含：许可项目：第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；互联网信息服务；第三类医疗器械经营；出版物批发；出版物零售；广播电视节目制作经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准） 一般项目：电子产品销售；市场调查（不含涉外调查）；会议及展览服务；劳务服务（不含劳务派遣）；通信设备销售；广告发布；广告制作；广告设计、代理；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；电池销售；日用品销售；五金产品批发；五金产品零售；机械设备销售；箱包销售；皮革销售；皮革制品销售；针纺织品销售；纸制品销售；乐器批发；乐器零售；光学仪器销售；照相机及器材销售；音响设备销售；办公用品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；家具销售；化妆品零售；化妆品批发；服装服饰批发；服装服饰零售；家用电器销售；玩具销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；钟表与计时仪器销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；照明器具销售；电力电子元器件销售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；家用电器安装服务；机械设备租赁；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；物业管理；住房租赁；非居住房地产租赁；通用设备修理；计算机及办公设备维修；信息技术咨询服务；经济贸易咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；商务代理代办服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。企业当前经营状态为在业。在招职位如下：
vivo手机售后管培生
工作城市：南京
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
一、岗位描述：
通过系统化的轮岗培训，全面了解公司售后服务体系、业务流程及管理机制，最终成长为具备专业技能与管理能力的大区售后服务经理
二、岗位职责：轮岗学习与业务实践
（1）在售前学习三个月，熟系并了解售后相关工作，未来在售后工作中能与售后工作相融合
（2）在售后服务中心技术工程师岗位轮岗1年，熟悉全流程服务标准及操作规范。学习手机硬件检测、软件故障处理、维修技术等基础技能，了解产品技术知识。
（3）在售后服务中心服务主管岗位轮岗***，能够独立处理用户投诉。提升用户满意度。并能分析客户反馈数据，提出服务优化建议，推动售后流程改进。
（4）晋升售后服务经理，参与售后服务体系标准化建设，协助制定或优化服务SOP（标准作业程序）。负责团队协作与跨部门沟通。协调技术、销售、市场等部门，推动售后问题高效解决。协助培训一线售后人员，传递公司政策与服务理念
三、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，CET-4通过；
2、具备良好的沟通表达能力，对手机原理和技术维修及门店管理感兴趣，了解熟悉手机和相关产品者优先；
3、有服务意识，吃苦耐劳，接受门店工作时间安排；
4、能够接受苏皖全省范围内岗位及地域的安排，服从出差、外派的工作安排。
四、福利待遇：
综合年薪8-10w，年度13薪、年终奖
五险一金，带薪年假，定期团建，年度旅游
免费员工旗舰手机，节日福利，生日/结婚礼金
五、发展路径
纵向晋升：技术工程师→服务主管→售后服务经理
横向转岗：技术工程师→服务主管→省级公司专项经理（物料管理经理、稽核经理、客诉经理、技术培训经理、标准化服务经理等）
公司具备完整的管理体系、薪资福利制度、培训培养方案和广阔的发展平台，我们期待着你的加入，星耀未来，奔赴山海！
通过系统化的轮岗培训，全面了解公司售后服务体系、业务流程及管理机制，最终成长为具备专业技能与管理能力的大区售后服务经理
二、岗位职责：轮岗学习与业务实践
（1）在售前学习三个月，熟系并了解售后相关工作，未来在售后工作中能与售后工作相融合
（2）在售后服务中心技术工程师岗位轮岗1年，熟悉全流程服务标准及操作规范。学习手机硬件检测、软件故障处理、维修技术等基础技能，了解产品技术知识。
（3）在售后服务中心服务主管岗位轮岗***，能够独立处理用户投诉。提升用户满意度。并能分析客户反馈数据，提出服务优化建议，推动售后流程改进。
（4）晋升售后服务经理，参与售后服务体系标准化建设，协助制定或优化服务SOP（标准作业程序）。负责团队协作与跨部门沟通。协调技术、销售、市场等部门，推动售后问题高效解决。协助培训一线售后人员，传递公司政策与服务理念
三、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，CET-4通过；
2、具备良好的沟通表达能力，对手机原理和技术维修及门店管理感兴趣，了解熟悉手机和相关产品者优先；
3、有服务意识，吃苦耐劳，接受门店工作时间安排；
4、能够接受苏皖全省范围内岗位及地域的安排，服从出差、外派的工作安排。
四、福利待遇：
综合年薪8-10w，年度13薪、年终奖
五险一金，带薪年假，定期团建，年度旅游
免费员工旗舰手机，节日福利，生日/结婚礼金
五、发展路径
纵向晋升：技术工程师→服务主管→售后服务经理
横向转岗：技术工程师→服务主管→省级公司专项经理（物料管理经理、稽核经理、客诉经理、技术培训经理、标准化服务经理等）
公司具备完整的管理体系、薪资福利制度、培训培养方案和广阔的发展平台，我们期待着你的加入，星耀未来，奔赴山海！
vivo人力资源管培生
工作城市：南京
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
前期轮岗一线营销部门，了解业务逻辑、业务场景；
经历v顾问、v店长岗位（一年左右时间）学习后，进入人资中心，参与招聘、薪酬绩效、员工关系、企业文化、人才发展等模块专项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学、心理学等相关专业；
2、逻辑思维达人，理解能力过人，喜欢深入思考，沟通高效，具有影响力；
3、持续学习，能快速适应变化和挑战；
4、能够接受苏皖全省范围内岗位及地域的安排，服从出差、外派的工作安排。
薪资福利：
综合年薪8-12w，年度13薪、年终奖
五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假，定期团建，年度旅游
免费员工旗舰手机
经历v顾问、v店长岗位（一年左右时间）学习后，进入人资中心，参与招聘、薪酬绩效、员工关系、企业文化、人才发展等模块专项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学、心理学等相关专业；
2、逻辑思维达人，理解能力过人，喜欢深入思考，沟通高效，具有影响力；
3、持续学习，能快速适应变化和挑战；
4、能够接受苏皖全省范围内岗位及地域的安排，服从出差、外派的工作安排。
薪资福利：
综合年薪8-12w，年度13薪、年终奖
五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假，定期团建，年度旅游
免费员工旗舰手机