人力资源专员/助理

1、负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职及离职手续办理； 2、管理员工考勤、劳动合同、人事档案，做好员工日常关系维护； 3、负责社保公积金办理、薪资辅助核算、员工福利落地； 4、组织新员工入职培训、员工团建及企业文化活动； 5、完善人事制度，做好人力数据统计、报表整理； 6、完成上级安排的其他人力资源相关工作。