2027届校招-软件交付经理（郑州）(J14673)
郑州
本科及以上
计算机类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
工作职责:
1、了解客户业务模式，协助完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告；
2、主动学习公司人力资源系统知识，帮助客户解决人力资源系统使用中的问题；
3、为客户提供对基础人事、假勤、薪酬、招聘等业务的应用配置和培训，帮助客户顺利开展；
4、撰写和制作人力资源管理系统的使用和常见问题说明；
5、协助项目经理完成项目交付，完成项目基本配置工作，例如：数据整理和导入，系统基本配置等；
任职资格:
1、2027年毕业，统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理、信息管理与信息系统相关专业优先；
2、优秀的理解能力和流畅的沟通能力，良好的客户服务精神及团队协作能力；
3、有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；
4、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
5、有较强的抗压力和执行力，可以高效的完成工作；
6、可接受短期出差。
