人力资源专员/助理

1、员工入离职管理：协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理归档员工人事档案，更新员工信息台账，确保人事资料完整、规范。 2、员工关系维护：协助组织员工团建、节日福利、生日福利、入职培训等各类员工活动及培训事宜，做好活动筹备、现场执行、物料整理等工作。 3、人事日常行政：负责日常人事报表统计、考勤核对、数据整理、文件打印、资料归档等基础行政人事工作，及时同步各类人事通知。 4、制度落地与执行：协助跟进公司人力资源规章制度的落地执行，配合完成部门交办的其他人事相关临时工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业在校生，、大三在校生 2、每周可稳定到岗3天及以上，时间充裕、能长期实习者优先，不接受频繁请假、 3、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、表格整理，具备基础的文档编辑能力。 4、性格开朗细心、责任心强、做事踏实有条理，沟通表达能力良好，抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作能力。 5、对人力资源工作感兴趣，愿意学习人事、招聘、员工关系相关知识，无相关经验亦可，公司可带教。