人力资源岗
北京
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调动等全周期手续办理与沟通； 2、维护和谐劳动关系，作为员工咨询的窗口，解答政策与流程疑问；3、协助培训需求调研，并参与制定年度/季度培训计划； 4、负责具体培训项目的落地运营，包括课程安排、讲师协调、场地物料准备及训后效果追踪；5、组织新员工入职培训，并进行培训效果跟踪与反馈收集； 6、管理培训档案与学习资料，维护内部知识库。 任职要求：1、拥护党的基本路线，遵纪守法、廉洁自律，无任何违法违纪等不良行为记录； 2、专业基础扎实，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力；3、责任心强，具备良好的团队协作精神，善于沟通协调，能够有效推进跨部门协作； 4、热爱保险行业，认同企业文化，爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。福利：五险一金,餐饮补贴,专业培训
