讲师管理岗
哈尔滨
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责： 1.负责协助部门经理制订并追踪执行本部门工作计划和预算；2.负责向本部门经理提出检查、指导下属中心支公司、营销服务部培训执行情况和培训预算执行情况。对反馈的督导结果进行分析、制订改善方案并加以实施；3.培训制度、计划执行情况的追踪与反馈； 4.参与专职讲师、荣誉导师、训练专员的选拔、培养、管理与激励相关工作； 5.培训教材征订及管理；6.各种培训制度和管理规定的宣导和执行情况追踪； 7.中支各类培训的后援与支持工作； 8.培训指标数据报表制作、下发及追踪；9.培训管理软件的维护与管理，TMS系统管理及新人e化上岗系统管理； 10.分公司自制的培训资料、行辅工具及信息传播渠道的排查，做好分公司风险管理；福利：五险一金
