人管业管岗

岗位职责： 1、负责销售团队的人力资源管理，包括职级考核、佣金核算及合同档案管理；2、推动业务活动与绩效提升，协助策划业务方案，追踪团队活动量，并组织业务会议及培训支持；3、确保团队合规运营，宣导并落实监管政策与公司基本法，管控销售风险，处理相关合规事务；4、进行业务数据监控与分析，制作经营报表，评估业绩表现，为管理决策提供数据支持；5、负责销售支持与后勤保障，包括单证、物料及行销工具的管理与发放，支撑一线业务顺畅开展。 任职要求：1、拥护党的基本路线，遵纪守法、廉洁自律，无任何违法违纪等不良行为记录； 2、专业基础扎实，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力；3、责任心强，具备良好的团队协作精神，善于沟通协调，能够有效推进跨部门协作； 4、热爱保险行业，认同企业文化，爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。