训练专员岗

岗位职责： 1、产品知识培训课程开发，涵盖条款解读、销售话术及场景演练，通过线上线下结合模式组织培训，跟踪转化效果并优化内容，持续提升团队专业能力与销售效能；2、统筹产品说明会、创说会等营销活动全流程，设计会议互动环节与客户体验方案，协调资源确保活动落地，分析参会率、转化率等数据迭代策略，推动会议效果最优化；3、制定团队招募、培训、考核及激励方案，监控出勤率、活动量等关键指标，通过数据诊断问题并制定改进措施，组织文化建设活动增强凝聚力，降低人员流失率；4、建立标准化保单变更、理赔协助等售后流程，定期开展客户回访收集反馈，优化服务体验并提升满意度，推动老客户转介绍机制，实现业务持续增长与客户忠诚度提升。任职要求： 1、拥护党的基本路线，遵纪守法、廉洁自律，无任何违法违纪等不良行为记录； 2、专业基础扎实，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力；3、责任心强，具备良好的团队协作精神，善于沟通协调，能够有效推进跨部门协作； 4、热爱保险行业，认同企业文化，爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。福利：五险一金