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返回简章2026-06-02 更新

人力招聘专员

北京
本科及以上
工商管理类
使用简历深度优化功能,快速提升简历质量
职位关键词
负责构建人才画像、管理线上招聘渠道、筛选简历及组织线下校招活动;安排面试流程并跟进入职办理。要求人力资源管理相关专业,熟练使用办公软件,具备优秀的沟通协调与组织分析能力。
职能/领域:
人力资源、招聘
硬技能/工具:
办公软件、简历筛选、校园招聘、人才画像
软技能/素质:
沟通协调能力、逻辑表达、理解分析、积极乐观
业务/经验:
人力资源管理、工商管理