人力资源专员

岗位职责：1. 协助执行人事日常作业与流程推进；2. 负责人事相关数据整理、资料归档等；3. 配合完成薪酬、绩效等相关模块工作；4. 完成主管交办的其他任务。任职要求：1. 本科，接受应届生；2. 性格外向，沟通表达良好，团队意识佳；3. 做事细心严谨，责任心强；4. 熟练使用Office办公软件。