电价研究岗位

岗位职责：1.专业领域：深化跨省跨区输电价格机制研究，提出与公司发展相适应的输电价格机制，推动完善跨省区输电价格体系，保障西电东送可持续高质量发展。2.研究攻关领域：主导或参与针对新型电力系统建设背景下的价格机制完善、与全国电力市场建设相适应的跨省输电价格机制等政策研究项目，与国内外电价政策研究机构合作，提升公司在相关领域的研究水平和影响力。3.行业标准及规范影响力：积极参与电价管理行业标准与规范工作，主持或参与编写分子公司级及以上技术标准、规范，为行业技术发展提供指导和参考，进一步扩大公司在相关领域的影响力。4.团队协作及人才培养：组建具有前瞻性思维和创新能力的团队，培养相关领域的人才储备，打造公司电价研究人才梯队。积极申报国家级、省级及行业各类人才支持计划和人才荣誉。岗位要求：1.教育背景：电气类、能源经济类、经济学类、数学类相关业务专业，博士学历。2.工作经验：具有电价或能源分析领域相关工作经验者优先。3.专业技能：熟悉国家电价政策，精通国内电力市场规则和电价形成机制，具备较强的数据处理和量化分析能力。4.行业影响力：在电价研究领域具有一定的知名度和影响力，能够代表公司参与行业标准制定、技术交流等活动。有发表过高质量的学术论文、获得过行业奖项或专利等成果，能够为公司带来技术声誉和行业认可。5.综合素质：具备较强的沟通、学习和分析能力，具备较强的文字表达与写作能力，具有较强的敬业意识和责任心。