26届投！【招商银行成都】五险一金租房补贴
成都
本科及以上
经济学类·工商管理类
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职位介绍
五险一金+免费班车+免费停车+节日福利+薪资丰富+带薪培训+一对一带教
不电销、不外呼、不打电话、不接电话
一、岗位描述：
我们是综合零售部门，带有营销性质，但我行提供客户资源，有明确的获客方向。
有三种工作模式可以选择：
1.借助总行资源给主动申请的意愿名单客户/转介绍名单客户进行面签，客户在网上申请招商信用卡，到访其单位完成业务受理，风险核查，对薪资有高追求的可以进一步深挖+自主拓展。
2.在支行网点，协助大堂主管营销并开通我行储蓄卡及信用卡
3.驻点招行自营商圈合作餐饮或零售商户，进门店行维护；为客户办理招行信用卡，享受我行与商户的活动。
二、岗位要求：
1.本科学历拿到毕业证，往届可放宽至大专，学信网可查，专业不限，接受0经验新人。
2.征信良好，名下无经商办企业。
3.热衷于营销销售，有较好的沟通表达能力。
4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。
三、薪酬福利:
1.入职即缴纳五险一金，以及额外购买商业保险
2.综合薪资7000--15000（税后），工资按照底薪+提成+激励＋季度奖金+年资津贴发放
底薪3100-4650，
激励奖金1000-10000，
提成奖金1100-上不封顶，
季度奖金1500/季度，
年资津贴1800-6000/年，
防暑降温补贴300/月
3.入职后定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检等。
4.入职后会有带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等:
四、员工发展道路:
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。
1.内部轮岗:业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合条线
2.行员晋升:业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔
3.异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔
4.分支行输送:大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理
晋升：该岗位前期劳动合同与招行旗下全资子公司上海聚力企业服务有限公司成都分公司签订，通过内部竞聘有机会晋升招商银行正式行员编制，可在全国范围内晋升、转岗、调任等，根据个人的意愿，只要是有能力，晋升发展机会肯定是有的；
人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制。招行给你广阔的发展空间。
