产品企划（结果导向+项目奖金+汇报CEO）

宝子们，深圳双休！可接受优秀实习生（2024-2026年） 我们在招聘用数据和AI定义爆款，对产品成败负责的产品企划mvp候选人 【岗位职责】 1、市场数据挖掘与机会判断：使用ABA、商机探测器、卖家精灵等工具，定期拉取品类趋势、竞品价格/销量/评论数据，输出周报/月报，主动标注异常点并给出机会判断（如“该细分赛道建议跟进/放弃”）。 2、用户反馈深度洞察：对负责品线产品及竞品的用户评论进行打标归类，输出高频痛点词云、常见问题清单，提炼3-5个可产品化的真需求，参与产品定义讨论。 3、产品定义与立项推动：参与新品立项讨论，主导撰写产品定义书（包含市场数据、竞品对比、成本初算、利润预测），基于数据给出明确的“做/不做”建议。 4、项目跟进：跟进打样、备货、物流进度，确保新品上市计划按时执行，主动同步进度与风险，协调解决卡点。 5、上市数据归因与闭环：每日/周监控新品销售、转化率、退货率、评分，主动发现异常并归因（不仅仅是上报），推动快速迭代或优化动作，验证产品定义是否成立。 6、迭代发起与验证：基于用户反馈和客服记录，发起并推动产品迭代，追踪迭代后的销量、退货率、评分变化，验证迭代效果。 【任职要求】 1、统招本科及以上，市场营销、统计学、电子商务、工业设计等相关专业，1年相关经验或优秀应届生。 2、数据敏感：熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP），对数字异常有“嗅觉”，能快速定位原因（例如：发现某SKU退货率从5%跳升至15%，能快速排查是差评集中爆发、供应链批次问题，还是竞品动作影响）。会SQL/Python/BI优先。 3、AI发烧友：日常使用大模型工具辅助工作或学习，有Prompt优化、自动化尝试等实践经验优先。 4、用户洞察：有强烈好奇心，喜欢研究“用户为什么买/为什么不买”，愿意花时间浸泡在评论区、客服记录中。 5、结果导向：对“产品上市后卖得好不好”有执念，会主动追踪销量、利润、口碑，并复盘归因，不接受“我做了分析，但结果不关我事”。 6、加分项：有电商实习、用户研究项目、个人创业/副业经历（尤其有真实销售/利润数据者）。 【我们提供】 1、高回报薪酬，上不封顶：月薪 + 项目奖金，你定义的爆款卖得越好，你的收入越高。每半年晋升盘点，去年同岗位平均加薪22%。上一个轮岗成长的小姐姐1年薪酬涨幅100%。 2、直接对CEO汇报，实战出真知：培养经营视角；不是走形式，是真的让你参与立项，在高压实战中用真实商战思维去看待产品运营。 3、清晰的成长路径，结合个人优势进行定期盘点赋能，感兴趣可沟通。 4、丰富的内外部带教/培训资源：系统化的产品企划课程（用户需求挖掘、选品模型、MVP验证方法）；定期参与行业调研、跨境圈子交流，以及内部“产品复盘会”。 5、行业头部资源：我们与行业头部产品顾问、供应链专家保持深度合作，共享趋势洞察与资源，让你决策时信息密度远高于同行。