基带工程师（2026海豚新锐）(J10466)

岗位定位 入职定岗至硬件研发部基带方向，通过部门内定向培养 + 导师 1v1 带教 + 项目实战，成长为穿戴智能硬件领域的基带研发专业人才。 培养方式 定岗培养 + 导师 1v1 带教 + 部门穿戴类项目实战 + 部门内模块学习 一、你将参与的核心工作（基带方向・穿戴产品） 负责穿戴设备基带元器件选型、规格资料整理，参与硬件原理图设计、方案评审； 跟进穿戴产品 PCB Layout 布局、射频 / 基带走线规则核对，完成版图评审检查； 协助手表、手环等穿戴样机基带功能调试、性能测试，跟进各类软硬件问题闭环； 参与穿戴通信基带相关技术预研，整理测试数据、输出设计及调试技术文档。 二、我们期待这样的你 1.2026 届***本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机、自控类等相关专业 2. 具备良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识 3. 了解硬件开发基本流程，对穿戴类智能硬件、无线通信基带方向有浓厚兴趣 4. 逻辑清晰，沟通协调能力强，具备较强的责任心和抗压能力 5. 熟练使用各种办公软件，了解示波器、电源等基础测试仪器或 EDA 工具者优先 6. 英语 CET-4 及以上，能阅读英文技术资料 三、加分项 有电子设计竞赛、硬件相关课程项目、实验室经历或实习经历 了解基带基础概念，能看懂简单原理图 具备较强数据分析能力 积极主动，性格开朗，执行力强，具备良好团队协作意识 四、为什么选择我们 1. 定岗发展：固定穿戴设备基带研发赛道，不跨体系轮岗 2. 资深骨干 1v1 带教，快速成长为穿戴硬件技术骨干 3. 技术 / 管理双晋升通道，发展空间清晰 4. 广阔平台：深度参与手环、手表等穿戴产品全流程基带研发，实战性强、成长速度快 5. 完善的绩效与发展体系：透明的绩效考核、明确的晋升路径、系统化的技术培训与职业发展支持，助力长期成长