2026校招-行政管培生(J14784)

工作职责 【公司简介】 1、 业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模占优：成立于2011年，现有员工约3000人，海量平台对接400+，累计覆盖超 70 万家电商企业，其中80+世界500强，500+上市公司，设立 130 + 服务网点，覆盖 400 + 城市，服务范围辐射全国及海外市场； 3、雄厚资金：累计融资超 4.52 亿美元，D 轮融资 3.12 亿美元，创下 2021 年国内 SaaS 行业单笔融资纪录，由软银愿景领投； 4、行业居首：日处理订单量达 1.38 亿单以上，1/3 线上交易通过旺店通实现订单履约； 5、全球认可：连续 5 年荣登 “胡润全球独角兽企业” 榜单，荣获阿里服务市场企业 ERP 类目首批唯1 六星级服务商、京东开放平台应用评级首批唯1 L1 层级服务商等多项荣誉。 【职位亮点】 1、超多机会：具有广阔发展空间，每年2次晋升机会，晋升标准清晰可量化； 2、多元发展：提供专业与管理双路径，支持转岗轮岗，新人 1–1.5 年可晋升，发展透明高效； 3、学习成长：配套人力机制保障与资源倾斜，助力新人在真实业务场景中快速积累经验，高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏； 4、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到。 【工作职责】 1、日常行政管理：负责公司日常行政事务的处理。 2、文档管理：负责公司各类文件的收发、整理、归档及保密工作。 3、会议与活动组织：协助组织公司内外部会议、活动，包括会议室的预订、会议材料的准备、会议纪要的记录与分发等。 4、福利管理：节日福利、员工关怀等活动的组织与执行； 5、劳动合同办理，整理到期合同进行续签管理； 6、残保福利管理，月度整理残疾人福利保障，在系统进行核对并更新数据； 7、全国范围内的办公场所信息寻访整理等级及租赁洽谈工作； 8、对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品； 9、完成领导交办的其它事宜。 任职资格 1、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 5、形象好，气质佳。