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岗位职责 简历寻源:在BOSS直聘、猎聘等渠道发布职位,主动搜索并下载合适简历; 初步筛选:根据用人部门要求,进行电话/线上初筛,判断候选人基础素质; 面试协调:沟通面试官与候选人的时间 任职要求 本科及以上学历在校生 27届 人力资源、工商管理专业优先; 每周出勤至少5天,能连续实习2个月; 熟练使用Office办公软件(Excel数据透视表是基本功); 沟通表达顺畅,性格耐心,能接受重复性工作 加分项:有过学生会/社团招新经验,