人力资源管培生（2026届）/双休

岗位职责 1. 协助员工关系：入离职办理、劳动合同、考勤核算、团建活动组织 2. 负责培训与企业文化：新员工入职培训安排、培训资料整理、企业文化活动落地 3. 协助薪酬绩效：薪资核算资料整理、绩效数据统计、表单台账维护 4. 完成人力各模块轮岗学习，参与人事制度优化、报表汇总及人力日常工作 任职要求 1. 2026届统招本科及以上应届生，人力资源、工商管理、心理学、行政等相关专业优先，专业不限 2. 性格开朗、沟通表达好、亲和力强、做事细心有耐心 3. 逻辑清晰、执行力强、擅长沟通协调、有服务意识 4. 熟练Office办公，会做表格、整理台账、写简单文案 5. 有学生会、社团、校园活动组织、人事实习经历优先 薪资福利 - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检 - 发展：内部晋升绿色通道、定期人力专业培训、轮岗定岗双向选择 - 环境：年轻化团队、氛围简单、人性化管理，适合长期稳定发展 直接投递简历，备注人力管培生+姓名+学校，当天回复、尽快安排面试！