新媒体管培生

公司介绍 中国文娱集团投资重点企业，专注青年本地生活服务的互联网平台，已完成早期融资，业务进入规模化扩张期。现招募新媒体运营管培生，从0搭建平台多平台内容矩阵。 岗位职责 内容生产：负责小红书、抖音、视频号等平台的内容创作与发布，包括文案撰写、图片/视频剪辑、热点跟进 矩阵搭建：协助建立多账号内容矩阵体系，制定内容策略、分发节奏与账号定位 私域运营：搭建并运营活动私域社群，制定用户分层、活跃与转化策略，沉淀可复用的运营SOP 数据复盘：跟踪内容数据（播放量、互动率、引流转化），定期输出效果分析报告，用数据驱动内容迭代 任职要求 应届毕业生或职场新人，对新媒体、内容创作、互联网运营充满好奇与热情 强网感，是某个平台的"深度用户"或"野生创作者"，有自己的账号或内容作品优先（不限粉丝量） 执行力强，认真细心，愿意按照科学的内容方法论进行刻意练习 不惧挑战，内心渴望快速成长，并愿意为结果付出努力，能接受活动期周末/晚间跟进 薪资福利 管培期：2-3个月，管培期保底3000元，平均综合收入8000元 管培通过后：基本薪资6000-15000元/月，13薪，试用期不打折 绩效奖金：按所管理/创作内容的月度流量转化及团队交付业绩提取管理提成，综合月收入15000-30000元（提成公式面试透明沟通，每月可复盘） 长期激励：入职满1年且表现优秀有机会授予项目期权 基础保障：入职提供五险一金、带薪年假、法定节假日 管理模式：管培通过后直接向中心总监汇报，拥有独立内容创作决策权与账号运营权；扁平化管理，好内容直接上，无需层层审批 面试流程（2日完成） 简历筛选（1-2个工作日）→ 2. 测试（专业初筛）：线上作答场景模拟（10分钟）→ 3. 线上面试（10分钟）：文化契合→ 4. 培训体验营（5个工作日）参加线下实战培训，岗位互选→ 5. Offer沟通：发放正式Offer