项目助理
北京
本科及以上
经济学类·计算机类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：
1.业务伙伴支持:深度对接业务部门，结合人力外包行业特性理解战略目标与人力需求，提供组织诊断、人才盘点及薪酬绩效方案优化建议，精准解决团队人力痛点。
2.外包人力管理:主导外包员工全生命周期管理，考勤薪资核算、结算管理，客户对接等
3.团队管理：团队开展工作，负责成员招聘、培训、绩效评估与职业发展规划，融合大型人力服务公司的专业运作经验，提升团队服务效率。
4.风险与项目推进:处理外包相关劳动纠纷，防范用工风险;联动内部模块及外部合作方，推动项目交付等专项目。
本科以上，人力资源，工商管理，会计，金融，计算机等专业
一、客户方面
1.客户需求分析快速响应提供人力;
2.人力费用核算，开票及回款跟进;
二、招聘方面:
1.与客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完成人员配置
2.对接HR，把控简历数量质量，进行精准简历的筛选，制定交付计划，层次推进，客户方，HR之间的协调工作
3.对于部分项目进行工作总结，职位难易程度分析，完成指标分析，改进方案等项目总结分析工作4.客户现场面试，跟踪，入职沟通等
5.招聘数据的统计与分析，拓展招聘渠道
三、员工管理
1.员工薪酬绩效管理，考勤结算统计，入离职处理，辅助员
工入职培训，企业文化培训
2.员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态，节日团建活动等
