共享人资
兰州
本科及以上
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职位介绍
一）任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、心理学、法学类、经济类等优先；2.个人素质：32岁以下，刻苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队合作精神； （二）工作内容：1、营运单位人事、人发管理（人力配置与结构管理、人效/费效管理、人才发展管理、奖惩激励实施等）；2、依公司人才发展政策，进行人才全周期管理（招聘、盘点、发展路径等）； 3、营运单位人效/费效诊断与管控；4、营运单位薪酬激励机制（奖金办法、激励案等）推动追踪、评估反馈、改善精进； 5、营运单位培训需求识别、规划与实施；6、营运单位企业文化建设、员工关怀、劳动关系管理。 7、营运单位年度预算推动与落实辅导 8、诊断、发现、解决业务问题，助力生意
