人力发展专员
郑州
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位福利：薪资4500-5500元左右，五险一金，试用期全薪不打折，一年两次晋升考核。 交通情况：提供住宿，费用全免；市内通勤班车。 岗位职责：一、人力发展： 1、依公司人才发展政策，定期进行人力盘点、人员胜任力分析等工作，协助人员甄选与任用 2、推动并落实各功能人才储备机制，建立内部储备干部人才库3、人力发展相关专案规划与实施 4、人员红黄灯、职涯路径管理 5、人员晋升管理 6、人发DPI/KPI指标管控、差异分析、报表制作 二、教育训练：1、公司年度培训计划制订； 2、公司教育训练（不含新训、功能专业训）规划与实施 3、培训DPI/KPI指标管控、差异分析、报表制作 4、公司讲师管理三、企业文化建设/员工关怀： 1、公司企业文化建设推动与落实 2、企业文化建设 DPI/KPI指标管控、差异分析、报表制作 3、员工满意度调查4、久任员工表彰及优秀员工评选相关工作 5、员工关怀推动与落实。
