储备干部

工作职责1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，深度理解钢结构建筑预算、设计、营销、生产、安装的全流程运作机制。2. 协助部门完成日常运营工作，包括项目协调、数据整理、方案优化等基础任务。3. 参与跨部门协作项目，通过实践积累行业经验，为未来管理岗位储备核心能力。任职要求1. 985/211院校、内蒙古科技大学、内蒙古工业大学应届毕业生；2.土木工程、结构工程、企业管理、工商管理、工程管理、工程造价、管理科学与工程、机电一体化、自动化或其他建筑类相关专业；3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速适应新环境并独立解决问题；4. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，对建筑行业有浓厚兴趣与职业规划。