销售管培生-北京市-六险一金-可签三方

岗位职责项目培养期间，将在元气森林一线业务岗位上成长历练；负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责；日常进行门店拜访，完成营销活动落地、新品铺市、生动化陈列等动作促成销售达成；维护良好的客情关系，处理客户日常问题，提升品牌影响力；区域内资产（冰柜）、费用管理等。任职资格2027届本科应届毕业生，具备相关实习经验可放宽至大专；年轻有理想，不畏困难、不惧挑战，有不断超越自我的勇气和信心；有较好的学习能力，稳定性强，吃苦耐劳，可以接受外勤工作，接受同城工作区域调动；能够全职工作，参加公司的线上线下培训和工作安排。培养发展项目培养一年半时间，专属班主任跟进完整培养周期；入职配备带教1v1进行工作教学，不定期投放大佬直播课，各渠道一手资讯获取；线下培训：CEO、总裁亲自授课，全国校招生集中交流，快速掌握实战高阶技巧；晋升通道：销售培训生 → 区域主管 → 城市经理。