生产管理储备干部（27届歌尔之翼）

工作职责1. 按照“歌尔之翼”培养计划完成微电子精密制造全链路轮岗，系统掌握传感器、微声学器件等核心产品的生产工艺流程、质量管控标准与现场作业规范。2. 协助生产主管开展日常产线管理工作，涵盖班组人员排班调度、生产进度跟进、物料齐套核对、现场5S落地执行，保障当班产能交付达成。3. 深度参与生产现场异常响应，联动工艺、设备、质量团队快速解决制程不良、设备停机等突发问题，减少产线停线损失。4. 参与生产效率提升专项，协助梳理产线作业瓶颈、优化工位操作流程、落地精益生产改善方案，推动人均产出与良率稳步提升。5. 完成培养期内 assigned 的管理类、技术类考核任务，定期输出轮岗复盘报告，逐步独立承担单条产线/班组的全面管理职责。任职要求1. 2027届本科及以上学历，工业工程、机械电子、材料成型、自动化、微电子等工科相关专业优先。2. 对精密电子制造行业有明确认知，认可歌尔企业文化，愿意从生产现场基层做起，具备较强的抗压能力与执行力。3. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通协调能力，能快速联动跨团队解决现场问题，有学生干部经验、精益生产相关项目经验者优先。4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力，能独立完成生产报表统计、问题复盘文档撰写。5. 具备严谨的质量意识与责任心，能适应制造型企业生产排班节奏，服从公司轮岗培养安排。补充说明1. 岗位亮点：属于歌尔核心校招品牌“歌尔之翼”序列，配备专属导师带教，拥有清晰的管理岗晋升通道，提供系统化的生产管理、精益制造专项培训。