权益投资经理

建信养老金管理有限责任公司权益投资经理社会招聘根据建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:一、招聘岗位权益投资经理。二、招聘人数1人。三、工作地点北京或上海。四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业；（三）工作经验：***权益投资相关经验，有独立管理年金权益投资组合经验的优先；熟悉养老金投资监督政策及运作流程；工作经历时间计算至2026年8月31日；（四）熟悉A股、港股等资本市场，具备扎实的宏观经济分析能力、行业研究和公司估值能力，能独立完成投资逻辑的构建与标的的筛选；精通权益投资相关定量分析方法，熟练使用Wind/Bloomberg等金融终端及Excel VBA、 Python等数据分析工具；（五）具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力，能够频繁出差；（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；（七）具有良好的政治素质和道德品行；（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；（十）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。五、岗位职责（一）负责年金组合权益类资产的投资管理，结合公司及受托人风险收益目标，制定并执行投资策略；（二）跟踪宏观经济走势、政策导向及资本市场动态，结合研究员标的跟踪报告，评估持仓价值变化并调仓，同步反馈建议应用效果；（三）参与搭建并完善投资研究框架体系，牵头研究员开展相关行业投资研究工作，为团队提供相应决策依据，协同研究员提升投研转化效率；（四）完成上级领导安排的其他相关工作。六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年9月30日24时（北京时间）。（二）初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。（三）面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。（四）录用。公司将择优录用应聘者。七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-56731619。