建信养老金管理有限责任公司

建信养老金管理有限责任公司权益投资经理社会招聘根据建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:一、招聘岗位权益投资经理。二、招聘人数1人。三、工作地点北京或上海。四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业；（三）工作经验：***权益投资相关经验，有独立管理年金权益投资组合经验的优先；熟悉养老金投资监督政策及运作流程；工作经历时间计算至2026年8月31日；（四）熟悉A股、港股等资本市场，具备扎实的宏观经济分析能力、行业研究和公司估值能力，能独立完成投资逻辑的构建与标的的筛选；精通权益投资相关定量分析方法，熟练使用Wind/Bloomberg等金融终端及Excel VBA、 Python等数据分析工具；（五）具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力，能够频繁出差；（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；（七）具有良好的政治素质和道德品行；（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；（十）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。五、岗位职责（一）负责年金组合权益类资产的投资管理，结合公司及受托人风险收益目标，制定并执行投资策略；（二）跟踪宏观经济走势、政策导向及资本市场动态，结合研究员标的跟踪报告，评估持仓价值变化并调仓，同步反馈建议应用效果；（三）参与搭建并完善投资研究框架体系，牵头研究员开展相关行业投资研究工作，为团队提供相应决策依据，协同研究员提升投研转化效率；（四）完成上级领导安排的其他相关工作。六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年9月30日24时（北京时间）。（二）初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。（三）面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。（四）录用。公司将择优录用应聘者。七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

建信养老金管理有限责任公司权益投资经理社会招聘根据建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:一、招聘岗位权益投资经理。二、招聘人数1人。三、工作地点北京或上海。四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业；（三）工作经验：***权益投资相关经验，有独立管理年金权益投资组合经验的优先；熟悉养老金投资监督政策及运作流程；工作经历时间计算至2026年8月31日；（四）熟悉A股、港股等资本市场，具备扎实的宏观经济分析能力、行业研究和公司估值能力，能独立完成投资逻辑的构建与标的的筛选；精通权益投资相关定量分析方法，熟练使用Wind/Bloomberg等金融终端及Excel VBA、 Python等数据分析工具；（五）具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力，能够频繁出差；（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；（七）具有良好的政治素质和道德品行；（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；（十）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。五、岗位职责（一）负责年金组合权益类资产的投资管理，结合公司及受托人风险收益目标，制定并执行投资策略；（二）跟踪宏观经济走势、政策导向及资本市场动态，结合研究员标的跟踪报告，评估持仓价值变化并调仓，同步反馈建议应用效果；（三）参与搭建并完善投资研究框架体系，牵头研究员开展相关行业投资研究工作，为团队提供相应决策依据，协同研究员提升投研转化效率；（四）完成上级领导安排的其他相关工作。六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年9月30日24时（北京时间）。（二）初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。（三）面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。（四）录用。公司将择优录用应聘者。七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

建信养老金管理有限责任公司交易员社会招聘根据建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:一、招聘岗位交易员。二、招聘人数1人。三、工作地点北京。四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；（二）金融、计算机、金融工程等相关专业优先；（三）工作经验：***资金交易工作经验，拥有丰富且稳定的固收交易对手资源；工作经历时间计算至2026年5月31日；（四）持有银行间本币市场交易员资格证书；（五）熟悉债券市场各品种交易规则及各类交易系统；（六）具有高度的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神及风险控制意识，能承受较强工作压力；（七）熟悉Python、C++、Java等计算机语言者及具备CFA、CPA、FRM等资格证书者优先；（八）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；（九）具有良好的政治素质和道德品行；（十）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；（十一）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；（十二）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件；（十三）具备相应履职岗位所需的英语能力。五、岗位职责（一）高效完成交易询价工作，及时向投资经理反馈询价结果及市场动态，并提供具有参考价值的交易建议；（二）高效、准确地执行交易指令，妥善处理各类应急情况，跟踪后台清算流程，确保交易清算顺利，有效防控交易风险；（三）积极开拓交易对手资源，巩固和维护交易对手关系；（四）配合完成交易日报，做好交易记录，并按规定完成交易文件的归档；（五）完成上级领导安排的其他相关工作。六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年10月15日24时（北京时间）。（二）初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。（三）面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。（四）录用。公司将择优录用应聘者。七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

一、招聘岗位医药研究员。
二、招聘人数1人。
三、工作地点北京。
四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；
（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类、医学类等相关专业；
（三）工作经验：***大中型券商自营或资管、研究所、投资机构的任职经验，对生物医药等领域有一定研究经验者优先考虑。
具备扎实的行业知识基础，同时具备较强的金融知识和财务分析能力；
工作经历时间计算至2026年8月31日；
（四）具备成熟的行业研究框架、掌握相关研究工具和方法，能够提出观点并独立开展研究；
（五）具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力、能够频繁出差；
（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
（七）具有良好的政治素质和道德品行；
（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
（十）符合公司招录回避相关规定；
符合监管部门及公司要求的其他条件；
五、岗位职责（一）紧密跟踪生物医药行业的运行情况，拟定年度和季度投资策略建议；
（二）对投资组合中的生物医药行业公司进行深度研究和跟踪分析，为投资经理决策提供相关参考；
（三）开展投资研究工作，撰写日常行业研究报告，完成专题课题，为团队提供相应决策依据；
（四）完成上级领导安排的其他相关工作。
六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。
本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。
报名截止时间为2026年9月13日24时（北京时间）。
（二）初选和笔试。
公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。
（三）面试和体检。
根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；
结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。
（四）录用。
公司将择优录用应聘者。
七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；
对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

一、招聘岗位安全管理岗。
二、招聘人数1人。
三、工作地点北京。
四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；
（二）计算机、信息安全等相关专业；
（三）工作经验：***网络安全建设及安全运维相关经验，具有银行网络安全建设及安全运维相关经验者优先；
工作经历时间计算至2026年8月31日；
（四）责任心强，有较强的沟通协调和表达能力，具有良好的团队和服务意识、学习能力和自我管理能力，能承担一定的工作压力；
（五）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
（六）具有良好的政治素质和道德品行；
（七）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（八）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
（九）符合公司招录回避相关规定；
符合监管部门及公司要求的其他条件；
五、岗位职责（一）负责根据总行信息安全总体策略，制定公司信息安全管理相关制度与规范，并定期进行评估和更新；
（二）负责根据总行网络安全防控技术架构要求，并结合公司网络安全实际需求，推进公司安全防护体系建设，完成架构中必要安全工具本地化部署及运维；
（三）负责跟踪最新的安全动态和漏洞信息，制定漏洞解决方案，并监督修复漏洞、跟进漏洞的修复进度及闭环管理；
（四）负责信息安全事件应对处理，组织网络安全监控事件的分析及整改工作，配合内外部安全审计及安全相关检查工作；
（五）负责公司机房、网络、服务器、应用系统及数据等安全架构设计及配置加固工作，组织全员安全意识培训及专项演练。
六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。
本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。
报名截止时间为2026年9月13日24时（北京时间）。
（二）初选和笔试。
公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。
（三）面试和体检。
根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；
结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。
（四）录用。
公司将择优录用应聘者。
七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；
对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

一、招聘岗位运维管理岗。
二、招聘人数1人。
三、工作地点北京。
四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；
（二）计算机等相关专业；
（三）工作经验：***运维相关工作经验，具有银行生产系统运维经验者或智能化运维实施经验者优先，熟悉金融行业及银行运维架构优先；
具备云租户运维、网络运维管理经验者优先；
具有各类主流运维平台架构及监控工具、云平台和自动化工具运维经验者优先；
工作经历时间计算至2026年8月31日；
（四）责任心强，有较强的沟通协调和表达能力，具有良好的团队和服务意识、学习能力和自我管理能力，能承担一定的工作压力；
（五）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
（六）具有良好的政治素质和道德品行；
（七）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（八）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
（九）符合公司招录回避相关规定；
符合监管部门及公司要求的其他条件；
五、岗位职责（一）负责公司应用运维团队的日常管理工作；
（二）负责根据总行信息系统运行管理制度和规范，制定和完善公司运维管理制度、运维体系和流程规范；
（三）负责公司信息系统的日常监控和运行维护的管理，包括日常巡检、系统变更、问题处理、事件处理、应急处置、技术支持、性能调优等的管理，保障系统安全稳定运行；
（四）负责信息系统故障的应急响应和技术支持，协助分析解决系统运行中各种问题，评估系统运行状态，提出系统性能优化和运行维护方面的建议，提交相关运行维护报告；
（五）负责公司信息系统的灾备建设、备份与恢复，审核维护系统应急预案并组织应急和灾备演练，保障业务连续性。
六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。
本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。
报名截止时间为2026年9月13日24时（北京时间）。
（二）初选和笔试。
公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。
（三）面试和体检。
根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；
结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。
（四）录用。
公司将择优录用应聘者。
七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；
对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

一、招聘岗位组合经理。
二、招聘人数2人。
三、工作地点北京。
四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；
（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业；
（三）工作经验：***年金投资管理、投后监控或相关金融机构从业经验，有年金从业经验者优先；
工作经历时间计算至2026年8月31日；
（四）扎实掌握投资学、资产配置、风险管理等专业知识，熟悉年金相关监管政策及市场运作规则，能结合宏观数据、行业动态判断市场趋势，完成策略分析报告；
（五）具备较强的市场营销敏感度与客户维护能力，能独立推进业务汇报、客户维护，能适应高强度工作节奏及高频次出差安排；
（六）具备一定编程基础（如 Python、SQL），可熟练运用 Excel（含数据透视表、函数建模）、Wind/Bloomberg 等金融数据终端，能使用 MATLAB等工具进行数据分析或模型构建者优先；
（七）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；
（八）具有良好的政治素质和道德品行；
（九）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（十）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；
（十一）符合公司招录回避相关规定；
符合监管部门及公司要求的其他条件；
五、岗位职责（一）年金组合分析管理：深度了解所管组合情况，负责对组合开展绩效归因及风险分析，撰写组合运作情况、定期报告等，能够结合宏观经济、政策导向及资本市场变化，提炼核心投资观点；
（二）年金组合投后管理：针对组合仓位、行业配置、风险敞口等关键指标偏离基准或风险超阈值情况的预警，及时提出调整建议；
（三）投资服务与汇报沟通：面向受托人、配合各属地中心进行组合业绩汇报，清晰传递组合运作情况，高效响应客户需求。
通过定期上门拜访、高频专业互动等方式，深度洞察客户业务模式、资金配置需求及投资偏好，优化服务策略，持续提升客户满意度与长期合作黏性；
（四）完成上级领导安排的其他相关工作。
六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。
本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。
报名截止时间为2026年9月13日24时（北京时间）。
（二）初选和笔试。
公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。
（三）面试和体检。
根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；
结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。
（四）录用。
公司将择优录用应聘者。
七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；
对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

建信养老金管理有限责任公司FOF研究员社会招聘根据建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:一、招聘岗位FOF研究员。二、招聘人数1人。三、工作地点北京。四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业优先；（三）工作经验：具备***FOF投研相关工作经验；工作经历时间计算至2026年9月30日；（四）熟悉A股、港股等资本市场，具备扎实的基金研究能力和较为成熟的基金研究框架；（五）具备扎实的量化研究能力，熟练使用Python等编程语言和SQL数据库等优先考虑；（六）对各类资产有深入研究，具备一定的资产配置模型研究能力；（七）具有强烈的责任心和进取心，具备较强的沟通能力、书面表达能力及口头表达能力、心理承受能力，能够频繁出差；（八）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；（九）具有良好的政治素质和道德品行；（十）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；（十一）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；（十二）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。五、岗位职责（一）参与搭建并完善FOF投资研究框架，构建多维度基金评价体系，开展FOF策略研究工作；（二）开展基金研究工作，包括但不限于撰写研究报告并输出研究观点、公司基金池的构建和维护、绩效评估及业绩归因等；（三）进行基金经理调研，撰写调研报告，构建定性和定量基金标签体系；（四）负责完成公司与部门安排的其他工作。六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年10月16日24时（北京时间）。（二）初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。（三）面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。（四）录用。公司将择优录用应聘者。七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。

建信养老金管理有限责任公司固收投资经理（转债方向）社会招聘根据建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:一、招聘岗位固收投资经理（转债方向）。二、招聘人数1人。三、工作地点北京。四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业优先；（三）工作经验：具备***独立可转债投资经验，且具备扎实的可转债研究经验。过往投资业绩良好，投资风格稳健，需提供投资业绩数据；工作经历时间计算至2026年9月30日；（四）熟悉可转债、私募EB、定向可转债的发行交易规则，熟悉转债等相关品种的投资研究框架，具备量化择券和量化择时能力；（五）具备团队协作能力，工作认真负责，乐于接受挑战，积极进取；（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；（七）具有良好的政治素质和道德品行；（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；（十）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。五、岗位职责（一）负责管理可转债投资组合，制订和执行可转债投资策略，转债组合投资情况总结、业绩归因及复盘分析；（二）进行行业、公司及转债个券相关课题研究，对重点可转债进行深度调研和及时跟踪；（三）搭建、更新维护转债投研模型和数据库，进行转债量化投资策略的开发和研究；（四）负责完成公司与部门安排的其他工作。六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年10月16日24时（北京时间）。（二）初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。（三）面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。（四）录用。公司将择优录用应聘者。七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-****1619。