培训类（总公司）

职位信息 1、参与代理人分层培训体系的建设与落地，覆盖代理人不同发展阶段的培训需求。 2、参与产品卖点提炼和销售逻辑的研发，协助培训课程的开发与设计。3、协助培训支持体系的运作，参与讲师队伍（组训、讲师）的建设与管理。 4、参与对各机构培训实施情况的督查与效果评估，促进培训合规经营。5、参与培训平台的运营管理，涉及直播、录制与剪辑等内容建设和推广。 任职要求1、应届毕业生，专业不限，金融、保险、教育、人力资源管理、市场营销等相关专业优先。2、乐于分享、善于表达，具备感染力和控场能力，能以培训对象为中心传递知识与方法。3、具备扎实的文字组织能力和活动策划能力，能统筹培训项目落地，在快节奏中保持主动细致。