民生保险2027校园招聘

职位信息 1、参与资金收付及票据、网银U盾、银行账户的日常管理，操作资金系统，确保资金流转安全高效。2、协助编制资金计划，完成资金核对、银企对账及余额调节表编制，定期开展资金自查。3、参与日常费用报销、动支申请的审核，确保单据合规、凭证完整，协助完成月结及年终决算工作。4、协助完成各税种的计算、申报及缴纳，管理发票开具、认证及存档，参与所得税汇算清缴工作。5、参与年度预算编制及分解，跟进预算执行情况，审核预算调整及费用立项，协助编制财务分析报告。6、参与资产管理、职场管理及采购管理工作，协助完成年度资产盘点、职场标准化建设及采购合规执行。7、协助有价单证的征订、入库、出库及库存管理，参与全省证照管理工作，确保证照完整有效。 任职要求 1、财务、会计、税务、审计、经济、金融等相关专业优先。2、对数字高度敏感，具备严谨的逻辑思维和财务风险意识，能坚守财务准则与职业道德底线，确保数据准确性与合规性。3、掌握基础会计、税务及财务管理知识，熟练使用Excel进行数据处理与财务统计，具备良好的沟通协调能力。

职位信息 1、参与合规审核、合规检查及自查整改工作，协助追踪审计整改事项的落实，确保业务开展符合监管要求。2、协助开展反欺诈、防范非法集资、案件防控等专项排查工作，做好风险线索的收集与跟进处置。3、参与合规培训的组织与宣传，推动合规文化在各部门及各机构的落地执行。4、协助操作风险与内部控制自评估的实施，收集整理风险管理指标数据，及时发现并提示风险点。5、参与合同审核及法律咨询工作，协助处理分公司仲裁、诉讼案件及用户投诉纠纷。6、协助反洗钱相关工作的开展，配合完成客户身份识别、可疑交易监测及反洗钱自查报送等工作。7、参与损失事件数据的收集整理与跟进处置，协助编制风险报告及合规管理相关材料。 任职要求 1、法学、审计、风险管理、金融、保险、经济等相关专业优先。2、原则性强，风险敏感度高，具备较强的逻辑思维能力，能在业务场景中准确识别潜在合规风险并坚持执行监管要求。3、工作严谨细致，沟通协调和文字表达能力良好，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计与分析能力，能快速学习并转化最新的法律法规和监管要求。

职位信息 1、参与合规审核、合规检查及自查整改工作，协助追踪审计整改事项的落实，确保业务开展符合监管要求。2、协助开展反欺诈、防范非法集资、案件防控等专项排查工作，做好风险线索的收集与跟进处置。3、参与合规培训的组织与宣传，推动合规文化在各部门及各机构的落地执行。4、协助操作风险与内部控制自评估的实施，收集整理风险管理指标数据，及时发现并提示风险点。5、参与合同审核及法律咨询工作，协助处理分公司仲裁、诉讼案件及用户投诉纠纷。6、协助反洗钱相关工作的开展，配合完成客户身份识别、可疑交易监测及反洗钱自查报送等工作。7、参与损失事件数据的收集整理与跟进处置，协助编制风险报告及合规管理相关材料。 任职要求 1、法学、审计、风险管理、金融、保险、经济等相关专业优先。2、原则性强，风险敏感度高，具备较强的逻辑思维能力，能在业务场景中准确识别潜在合规风险并坚持执行监管要求。3、工作严谨细致，沟通协调和文字表达能力良好，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计与分析能力，能快速学习并转化最新的法律法规和监管要求。

职位信息 1、协助制定年度培训计划，根据各地机构的需求协调课程安排，保证培训顺利落地。 2、跟进销售人员的业务完成进度和合规学习完成情况，做好数据统计和汇报。3、发现一线做得好的销售案例，总结出可复制的方法，整理成培训素材或宣传内容。4、参与搭建高净值客户的服务支持体系，对接专家顾问等资源，帮业务员更好地服务大客户。5、协助推动大额保单等重点业务，参与陪同拜访客户、发掘客户需求，以及组织相关培训。6、参与销售人员招募和扩张工作，包括制定增员目标、制作招募宣传材料、策划和组织事业说明会。7、协助新人培训班的开班和运营，跟进新人转正和留存情况，推动新人的培养和成长。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、教育、人力资源管理、市场营销类优先。2、乐于分享，表达能力强，具备感染力和控场能力，愿意深入一线了解业务实际，对培训与组织发展工作有热情。3、具备扎实的文字输出能力和基本的数据统计能力，沟通协调能力强，做事主动靠谱、不推诿。

职位信息 1、参与招聘全流程工作，包括需求收集、简历筛选、面试安排及录用跟进，协助做好人员的选拔与配置。2、协助搭建员工晋升发展规划，追踪关键岗位的人才储备和成长情况，推动人才梯队的良性建设。3、参与内勤培训的组织与落实，包括培训需求落实、课程开发、培训实施及效果评估反馈。 4、协助党务活动的策划与开展，落实党员发展、组织关系管理等相关工作。5、参与薪酬福利体系的基础运营工作，协助数据核算、报表编制及日常答疑，支持薪酬标准化管理。6、协助绩效考核流程的推进，包括考核数据收集、结果汇总、反馈跟进及绩效档案维护。7、参与员工关系日常管理及工会活动的策划与组织，推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求1、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先；党务模块中共党员或预备党员优先。 2、具备良好的人际敏感度和共情力；原则性强，具备良好的保密意识。3、熟练使用Excel进行人力数据统计与报表编制，具备较强的组织策划能力和文字功底，能独立完成材料的撰写与执行。

职位信息 1、参与消费者权益保护的宣传、培训、审查等工作，协助开展金融知识普及活动，推动消保要求在业务流程中落地。2、协助处理客户投诉，协调各机构化解纠纷，做好投诉相关材料的整理和对外报送。3、参与新保单的审核、录入、双录质检等承保作业，为机构提供业务指导，配合做好流程优化和数据统计。4、参与保全业务（保单变更、退保等）的管理，追踪业务指标，对接法院、监管机构完成执行协助、整改报送等工作。5、参与VIP客户增值服务的推广和落地，协助运营用户服务体系，处理回访、咨询等日常客户服务工作。6、参与理赔案件的全流程处理，包括接案、初审、调查、协商赔付，配合开展反欺诈排查及理赔宣传培训。 任职要求1、专业不限，医学、护理学、保险专业特别优先，金融、法律、经济等相关专业优先。2、具备服务意识与共情力，严谨细致，对文字和数据信息有很强的敏感性，能在流程执行中主动发现并纠正问题。3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务规则与监管要求；熟练使用Excel进行数据统计与报表编制，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

职位信息 1、参与消费者权益保护的宣传、培训、审查等工作，协助开展金融知识普及活动，推动消保要求在业务流程中落地。2、协助处理客户投诉，协调各机构化解纠纷，做好投诉相关材料的整理和对外报送。3、参与新保单的审核、录入、双录质检等承保作业，为机构提供业务指导，配合做好流程优化和数据统计。4、参与保全业务（保单变更、退保等）的管理，追踪业务指标，对接法院、监管机构完成执行协助、整改报送等工作。5、参与VIP客户增值服务的推广和落地，协助运营用户服务体系，处理回访、咨询等日常客户服务工作。6、参与理赔案件的全流程处理，包括接案、初审、调查、协商赔付，配合开展反欺诈排查及理赔宣传培训。 任职要求1、专业不限，医学、护理学、保险专业特别优先，金融、法律、经济等相关专业优先。2、具备服务意识与共情力，严谨细致，对文字和数据信息有很强的敏感性，能在流程执行中主动发现并纠正问题。3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务规则与监管要求；熟练使用Excel进行数据统计与报表编制，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

职位信息 1、协助制定年度培训计划，根据各地机构的需求协调课程安排，保证培训顺利落地。 2、跟进销售人员的业务完成进度和合规学习完成情况，做好数据统计和汇报。3、发现一线做得好的销售案例，总结出可复制的方法，整理成培训素材或宣传内容。4、参与搭建高净值客户的服务支持体系，对接专家顾问等资源，帮业务员更好地服务大客户。5、协助推动大额保单等重点业务，参与陪同拜访客户、发掘客户需求，以及组织相关培训。6、参与销售人员招募和扩张工作，包括制定增员目标、制作招募宣传材料、策划和组织事业说明会。7、协助新人培训班的开班和运营，跟进新人转正和留存情况，推动新人的培养和成长。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、教育、人力资源管理、市场营销类优先。2、乐于分享，表达能力强，具备感染力和控场能力，愿意深入一线了解业务实际，对培训与组织发展工作有热情。3、具备扎实的文字输出能力和基本的数据统计能力，沟通协调能力强，做事主动靠谱、不推诿。

职位信息 1、参与资金收付及票据、网银U盾、银行账户的日常管理，操作资金系统，确保资金流转安全高效。2、协助编制资金计划，完成资金核对、银企对账及余额调节表编制，定期开展资金自查。3、参与日常费用报销、动支申请的审核，确保单据合规、凭证完整，协助完成月结及年终决算工作。4、协助完成各税种的计算、申报及缴纳，管理发票开具、认证及存档，参与所得税汇算清缴工作。5、参与年度预算编制及分解，跟进预算执行情况，审核预算调整及费用立项，协助编制财务分析报告。6、参与资产管理、职场管理及采购管理工作，协助完成年度资产盘点、职场标准化建设及采购合规执行。7、协助有价单证的征订、入库、出库及库存管理，参与全省证照管理工作，确保证照完整有效。 任职要求 1、财务、会计、税务、审计、经济、金融等相关专业优先。2、对数字高度敏感，具备严谨的逻辑思维和财务风险意识，能坚守财务准则与职业道德底线，确保数据准确性与合规性。3、掌握基础会计、税务及财务管理知识，熟练使用Excel进行数据处理与财务统计，具备良好的沟通协调能力。

职位信息 1、参与招聘全流程工作，包括需求收集、简历筛选、面试安排及录用跟进，协助做好人员的选拔与配置。2、协助搭建员工晋升发展规划，追踪关键岗位的人才储备和成长情况，推动人才梯队的良性建设。3、参与内勤培训的组织与落实，包括培训需求落实、课程开发、培训实施及效果评估反馈。 4、协助党务活动的策划与开展，落实党员发展、组织关系管理等相关工作。5、参与薪酬福利体系的基础运营工作，协助数据核算、报表编制及日常答疑，支持薪酬标准化管理。6、协助绩效考核流程的推进，包括考核数据收集、结果汇总、反馈跟进及绩效档案维护。7、参与员工关系日常管理及工会活动的策划与组织，推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求1、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先；党务模块中共党员或预备党员优先。 2、具备良好的人际敏感度和共情力；原则性强，具备良好的保密意识。3、熟练使用Excel进行人力数据统计与报表编制，具备较强的组织策划能力和文字功底，能独立完成材料的撰写与执行。

职位信息 1、通过分析客户数据，筛选出高价值客户，为后续精准服务和经营策略提供依据。 2、策划并组织客户活动，跟进活动效果，推动客户加保或介绍新客户。3、追踪各分支机构和代理人的业务完成情况，协助拆解和落实业绩目标。 4、参与制定营销奖励方案，跟进方案兑现，同时负责各类业务数据的统计和分析，输出报表。5、处理销售人员入离职、考勤、考核预警、佣金发放等日常管理事务，保证流程合规顺畅。6、追踪续期保费回收情况，参与业务品质检查，管理大额保单台账，跟进未收件处理。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、市场营销、统计、管理类优先。2、结果导向，乐于接受挑战，对保险业务运作和营销管理工作有浓厚兴趣，具备从数据中发现问题、驱动决策的意识。3、熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于沟通协调，能与内外部高效对接，做事认真细致、责任心强，能同时兼顾多项任务。

职位信息 1、通过分析客户数据，筛选出高价值客户，为后续精准服务和经营策略提供依据。 2、策划并组织客户活动，跟进活动效果，推动客户加保或介绍新客户。3、追踪各分支机构和代理人的业务完成情况，协助拆解和落实业绩目标。 4、参与制定营销奖励方案，跟进方案兑现，同时负责各类业务数据的统计和分析，输出报表。5、处理销售人员入离职、考勤、考核预警、佣金发放等日常管理事务，保证流程合规顺畅。6、追踪续期保费回收情况，参与业务品质检查，管理大额保单台账，跟进未收件处理。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、市场营销、统计、管理类优先。2、结果导向，乐于接受挑战，对保险业务运作和营销管理工作有浓厚兴趣，具备从数据中发现问题、驱动决策的意识。3、熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于沟通协调，能与内外部高效对接，做事认真细致、责任心强，能同时兼顾多项任务。

职位信息 1、参与资金收付及票据、网银U盾、银行账户的日常管理，操作资金系统，确保资金流转安全高效。2、协助编制资金计划，完成资金核对、银企对账及余额调节表编制，定期开展资金自查。3、参与日常费用报销、动支申请的审核，确保单据合规、凭证完整，协助完成月结及年终决算工作。4、协助完成各税种的计算、申报及缴纳，管理发票开具、认证及存档，参与所得税汇算清缴工作。5、参与年度预算编制及分解，跟进预算执行情况，审核预算调整及费用立项，协助编制财务分析报告。6、参与资产管理、职场管理及采购管理工作，协助完成年度资产盘点、职场标准化建设及采购合规执行。7、协助有价单证的征订、入库、出库及库存管理，参与全省证照管理工作，确保证照完整有效。 任职要求 1、财务、会计、税务、审计、经济、金融等相关专业优先。2、对数字高度敏感，具备严谨的逻辑思维和财务风险意识，能坚守财务准则与职业道德底线，确保数据准确性与合规性。3、掌握基础会计、税务及财务管理知识，熟练使用Excel进行数据处理与财务统计，具备良好的沟通协调能力。

职位信息 1、协助制定年度培训计划，根据各地机构的需求协调课程安排，保证培训顺利落地。 2、跟进销售人员的业务完成进度和合规学习完成情况，做好数据统计和汇报。3、发现一线做得好的销售案例，总结出可复制的方法，整理成培训素材或宣传内容。4、参与搭建高净值客户的服务支持体系，对接专家顾问等资源，帮业务员更好地服务大客户。5、协助推动大额保单等重点业务，参与陪同拜访客户、发掘客户需求，以及组织相关培训。6、参与销售人员招募和扩张工作，包括制定增员目标、制作招募宣传材料、策划和组织事业说明会。7、协助新人培训班的开班和运营，跟进新人转正和留存情况，推动新人的培养和成长。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、教育、人力资源管理、市场营销类优先。2、乐于分享，表达能力强，具备感染力和控场能力，愿意深入一线了解业务实际，对培训与组织发展工作有热情。3、具备扎实的文字输出能力和基本的数据统计能力，沟通协调能力强，做事主动靠谱、不推诿。

职位信息 1、参与合规审核、合规检查及自查整改工作，协助追踪审计整改事项的落实，确保业务开展符合监管要求。2、协助开展反欺诈、防范非法集资、案件防控等专项排查工作，做好风险线索的收集与跟进处置。3、参与合规培训的组织与宣传，推动合规文化在各部门及各机构的落地执行。4、协助操作风险与内部控制自评估的实施，收集整理风险管理指标数据，及时发现并提示风险点。5、参与合同审核及法律咨询工作，协助处理分公司仲裁、诉讼案件及用户投诉纠纷。6、协助反洗钱相关工作的开展，配合完成客户身份识别、可疑交易监测及反洗钱自查报送等工作。7、参与损失事件数据的收集整理与跟进处置，协助编制风险报告及合规管理相关材料。 任职要求 1、法学、审计、风险管理、金融、保险、经济等相关专业优先。2、原则性强，风险敏感度高，具备较强的逻辑思维能力，能在业务场景中准确识别潜在合规风险并坚持执行监管要求。3、工作严谨细致，沟通协调和文字表达能力良好，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计与分析能力，能快速学习并转化最新的法律法规和监管要求。

职位信息 1、参与招聘全流程工作，包括需求收集、简历筛选、面试安排及录用跟进，协助做好人员的选拔与配置。2、协助搭建员工晋升发展规划，追踪关键岗位的人才储备和成长情况，推动人才梯队的良性建设。3、参与内勤培训的组织与落实，包括培训需求落实、课程开发、培训实施及效果评估反馈。 4、协助党务活动的策划与开展，落实党员发展、组织关系管理等相关工作。5、参与薪酬福利体系的基础运营工作，协助数据核算、报表编制及日常答疑，支持薪酬标准化管理。6、协助绩效考核流程的推进，包括考核数据收集、结果汇总、反馈跟进及绩效档案维护。7、参与员工关系日常管理及工会活动的策划与组织，推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求1、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先；党务模块中共党员或预备党员优先。 2、具备良好的人际敏感度和共情力；原则性强，具备良好的保密意识。3、熟练使用Excel进行人力数据统计与报表编制，具备较强的组织策划能力和文字功底，能独立完成材料的撰写与执行。

职位信息 1、参与消费者权益保护的宣传、培训、审查等工作，协助开展金融知识普及活动，推动消保要求在业务流程中落地。2、协助处理客户投诉，协调各机构化解纠纷，做好投诉相关材料的整理和对外报送。3、参与新保单的审核、录入、双录质检等承保作业，为机构提供业务指导，配合做好流程优化和数据统计。4、参与保全业务（保单变更、退保等）的管理，追踪业务指标，对接法院、监管机构完成执行协助、整改报送等工作。5、参与VIP客户增值服务的推广和落地，协助运营用户服务体系，处理回访、咨询等日常客户服务工作。6、参与理赔案件的全流程处理，包括接案、初审、调查、协商赔付，配合开展反欺诈排查及理赔宣传培训。 任职要求1、专业不限，医学、护理学、保险专业特别优先，金融、法律、经济等相关专业优先。2、具备服务意识与共情力，严谨细致，对文字和数据信息有很强的敏感性，能在流程执行中主动发现并纠正问题。3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务规则与监管要求；熟练使用Excel进行数据统计与报表编制，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

职位信息 1、通过分析客户数据，筛选出高价值客户，为后续精准服务和经营策略提供依据。 2、策划并组织客户活动，跟进活动效果，推动客户加保或介绍新客户。3、追踪各分支机构和代理人的业务完成情况，协助拆解和落实业绩目标。 4、参与制定营销奖励方案，跟进方案兑现，同时负责各类业务数据的统计和分析，输出报表。5、处理销售人员入离职、考勤、考核预警、佣金发放等日常管理事务，保证流程合规顺畅。6、追踪续期保费回收情况，参与业务品质检查，管理大额保单台账，跟进未收件处理。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、市场营销、统计、管理类优先。2、结果导向，乐于接受挑战，对保险业务运作和营销管理工作有浓厚兴趣，具备从数据中发现问题、驱动决策的意识。3、熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于沟通协调，能与内外部高效对接，做事认真细致、责任心强，能同时兼顾多项任务。

职位信息 1、参与招聘全流程工作，包括需求收集、简历筛选、面试安排及录用跟进，协助做好人员的选拔与配置。2、协助搭建员工晋升发展规划，追踪关键岗位的人才储备和成长情况，推动人才梯队的良性建设。3、参与内勤培训的组织与落实，包括培训需求落实、课程开发、培训实施及效果评估反馈。 4、协助党务活动的策划与开展，落实党员发展、组织关系管理等相关工作。5、参与薪酬福利体系的基础运营工作，协助数据核算、报表编制及日常答疑，支持薪酬标准化管理。6、协助绩效考核流程的推进，包括考核数据收集、结果汇总、反馈跟进及绩效档案维护。7、参与员工关系日常管理及工会活动的策划与组织，推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求1、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先；党务模块中共党员或预备党员优先。 2、具备良好的人际敏感度和共情力；原则性强，具备良好的保密意识。3、熟练使用Excel进行人力数据统计与报表编制，具备较强的组织策划能力和文字功底，能独立完成材料的撰写与执行。

职位信息 1、通过分析客户数据，筛选出高价值客户，为后续精准服务和经营策略提供依据。 2、策划并组织客户活动，跟进活动效果，推动客户加保或介绍新客户。3、追踪各分支机构和代理人的业务完成情况，协助拆解和落实业绩目标。 4、参与制定营销奖励方案，跟进方案兑现，同时负责各类业务数据的统计和分析，输出报表。5、处理销售人员入离职、考勤、考核预警、佣金发放等日常管理事务，保证流程合规顺畅。6、追踪续期保费回收情况，参与业务品质检查，管理大额保单台账，跟进未收件处理。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、市场营销、统计、管理类优先。2、结果导向，乐于接受挑战，对保险业务运作和营销管理工作有浓厚兴趣，具备从数据中发现问题、驱动决策的意识。3、熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于沟通协调，能与内外部高效对接，做事认真细致、责任心强，能同时兼顾多项任务。

职位信息 1、参与资金收付及票据、网银U盾、银行账户的日常管理，操作资金系统，确保资金流转安全高效。2、协助编制资金计划，完成资金核对、银企对账及余额调节表编制，定期开展资金自查。3、参与日常费用报销、动支申请的审核，确保单据合规、凭证完整，协助完成月结及年终决算工作。4、协助完成各税种的计算、申报及缴纳，管理发票开具、认证及存档，参与所得税汇算清缴工作。5、参与年度预算编制及分解，跟进预算执行情况，审核预算调整及费用立项，协助编制财务分析报告。6、参与资产管理、职场管理及采购管理工作，协助完成年度资产盘点、职场标准化建设及采购合规执行。7、协助有价单证的征订、入库、出库及库存管理，参与全省证照管理工作，确保证照完整有效。 任职要求 1、财务、会计、税务、审计、经济、金融等相关专业优先。2、对数字高度敏感，具备严谨的逻辑思维和财务风险意识，能坚守财务准则与职业道德底线，确保数据准确性与合规性。3、掌握基础会计、税务及财务管理知识，熟练使用Excel进行数据处理与财务统计，具备良好的沟通协调能力。

职位信息 1、参与资金收付及票据、网银U盾、银行账户的日常管理，操作资金系统，确保资金流转安全高效。2、协助编制资金计划，完成资金核对、银企对账及余额调节表编制，定期开展资金自查。3、参与日常费用报销、动支申请的审核，确保单据合规、凭证完整，协助完成月结及年终决算工作。4、协助完成各税种的计算、申报及缴纳，管理发票开具、认证及存档，参与所得税汇算清缴工作。5、参与年度预算编制及分解，跟进预算执行情况，审核预算调整及费用立项，协助编制财务分析报告。6、参与资产管理、职场管理及采购管理工作，协助完成年度资产盘点、职场标准化建设及采购合规执行。7、协助有价单证的征订、入库、出库及库存管理，参与全省证照管理工作，确保证照完整有效。 任职要求 1、财务、会计、税务、审计、经济、金融等相关专业优先。2、对数字高度敏感，具备严谨的逻辑思维和财务风险意识，能坚守财务准则与职业道德底线，确保数据准确性与合规性。3、掌握基础会计、税务及财务管理知识，熟练使用Excel进行数据处理与财务统计，具备良好的沟通协调能力。

职位信息 1、参与合规审核、合规检查及自查整改工作，协助追踪审计整改事项的落实，确保业务开展符合监管要求。2、协助开展反欺诈、防范非法集资、案件防控等专项排查工作，做好风险线索的收集与跟进处置。3、参与合规培训的组织与宣传，推动合规文化在各部门及各机构的落地执行。4、协助操作风险与内部控制自评估的实施，收集整理风险管理指标数据，及时发现并提示风险点。5、参与合同审核及法律咨询工作，协助处理分公司仲裁、诉讼案件及用户投诉纠纷。6、协助反洗钱相关工作的开展，配合完成客户身份识别、可疑交易监测及反洗钱自查报送等工作。7、参与损失事件数据的收集整理与跟进处置，协助编制风险报告及合规管理相关材料。 任职要求 1、法学、审计、风险管理、金融、保险、经济等相关专业优先。2、原则性强，风险敏感度高，具备较强的逻辑思维能力，能在业务场景中准确识别潜在合规风险并坚持执行监管要求。3、工作严谨细致，沟通协调和文字表达能力良好，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计与分析能力，能快速学习并转化最新的法律法规和监管要求。

职位信息 1、参与招聘全流程工作，包括需求收集、简历筛选、面试安排及录用跟进，协助做好人员的选拔与配置。2、协助搭建员工晋升发展规划，追踪关键岗位的人才储备和成长情况，推动人才梯队的良性建设。3、参与内勤培训的组织与落实，包括培训需求落实、课程开发、培训实施及效果评估反馈。 4、协助党务活动的策划与开展，落实党员发展、组织关系管理等相关工作。5、参与薪酬福利体系的基础运营工作，协助数据核算、报表编制及日常答疑，支持薪酬标准化管理。6、协助绩效考核流程的推进，包括考核数据收集、结果汇总、反馈跟进及绩效档案维护。7、参与员工关系日常管理及工会活动的策划与组织，推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求1、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先；党务模块中共党员或预备党员优先。 2、具备良好的人际敏感度和共情力；原则性强，具备良好的保密意识。3、熟练使用Excel进行人力数据统计与报表编制，具备较强的组织策划能力和文字功底，能独立完成材料的撰写与执行。

职位信息 1、协助制定年度培训计划，根据各地机构的需求协调课程安排，保证培训顺利落地。 2、跟进销售人员的业务完成进度和合规学习完成情况，做好数据统计和汇报。3、发现一线做得好的销售案例，总结出可复制的方法，整理成培训素材或宣传内容。4、参与搭建高净值客户的服务支持体系，对接专家顾问等资源，帮业务员更好地服务大客户。5、协助推动大额保单等重点业务，参与陪同拜访客户、发掘客户需求，以及组织相关培训。6、参与销售人员招募和扩张工作，包括制定增员目标、制作招募宣传材料、策划和组织事业说明会。7、协助新人培训班的开班和运营，跟进新人转正和留存情况，推动新人的培养和成长。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、教育、人力资源管理、市场营销类优先。2、乐于分享，表达能力强，具备感染力和控场能力，愿意深入一线了解业务实际，对培训与组织发展工作有热情。3、具备扎实的文字输出能力和基本的数据统计能力，沟通协调能力强，做事主动靠谱、不推诿。

职位信息 1、通过分析客户数据，筛选出高价值客户，为后续精准服务和经营策略提供依据。 2、策划并组织客户活动，跟进活动效果，推动客户加保或介绍新客户。3、追踪各分支机构和代理人的业务完成情况，协助拆解和落实业绩目标。 4、参与制定营销奖励方案，跟进方案兑现，同时负责各类业务数据的统计和分析，输出报表。5、处理销售人员入离职、考勤、考核预警、佣金发放等日常管理事务，保证流程合规顺畅。6、追踪续期保费回收情况，参与业务品质检查，管理大额保单台账，跟进未收件处理。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、市场营销、统计、管理类优先。2、结果导向，乐于接受挑战，对保险业务运作和营销管理工作有浓厚兴趣，具备从数据中发现问题、驱动决策的意识。3、熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于沟通协调，能与内外部高效对接，做事认真细致、责任心强，能同时兼顾多项任务。

职位信息 1、参与合规审核、合规检查及自查整改工作，协助追踪审计整改事项的落实，确保业务开展符合监管要求。2、协助开展反欺诈、防范非法集资、案件防控等专项排查工作，做好风险线索的收集与跟进处置。3、参与合规培训的组织与宣传，推动合规文化在各部门及各机构的落地执行。4、协助操作风险与内部控制自评估的实施，收集整理风险管理指标数据，及时发现并提示风险点。5、参与合同审核及法律咨询工作，协助处理分公司仲裁、诉讼案件及用户投诉纠纷。6、协助反洗钱相关工作的开展，配合完成客户身份识别、可疑交易监测及反洗钱自查报送等工作。7、参与损失事件数据的收集整理与跟进处置，协助编制风险报告及合规管理相关材料。 任职要求 1、法学、审计、风险管理、金融、保险、经济等相关专业优先。2、原则性强，风险敏感度高，具备较强的逻辑思维能力，能在业务场景中准确识别潜在合规风险并坚持执行监管要求。3、工作严谨细致，沟通协调和文字表达能力良好，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计与分析能力，能快速学习并转化最新的法律法规和监管要求。

职位信息 1、协助制定年度培训计划，根据各地机构的需求协调课程安排，保证培训顺利落地。 2、跟进销售人员的业务完成进度和合规学习完成情况，做好数据统计和汇报。3、发现一线做得好的销售案例，总结出可复制的方法，整理成培训素材或宣传内容。4、参与搭建高净值客户的服务支持体系，对接专家顾问等资源，帮业务员更好地服务大客户。5、协助推动大额保单等重点业务，参与陪同拜访客户、发掘客户需求，以及组织相关培训。6、参与销售人员招募和扩张工作，包括制定增员目标、制作招募宣传材料、策划和组织事业说明会。7、协助新人培训班的开班和运营，跟进新人转正和留存情况，推动新人的培养和成长。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、教育、人力资源管理、市场营销类优先。2、乐于分享，表达能力强，具备感染力和控场能力，愿意深入一线了解业务实际，对培训与组织发展工作有热情。3、具备扎实的文字输出能力和基本的数据统计能力，沟通协调能力强，做事主动靠谱、不推诿。

职位信息 1、参与合规审核、合规检查及自查整改工作，协助追踪审计整改事项的落实，确保业务开展符合监管要求。2、协助开展反欺诈、防范非法集资、案件防控等专项排查工作，做好风险线索的收集与跟进处置。3、参与合规培训的组织与宣传，推动合规文化在各部门及各机构的落地执行。4、协助操作风险与内部控制自评估的实施，收集整理风险管理指标数据，及时发现并提示风险点。5、参与合同审核及法律咨询工作，协助处理分公司仲裁、诉讼案件及用户投诉纠纷。6、协助反洗钱相关工作的开展，配合完成客户身份识别、可疑交易监测及反洗钱自查报送等工作。7、参与损失事件数据的收集整理与跟进处置，协助编制风险报告及合规管理相关材料。 任职要求 1、法学、审计、风险管理、金融、保险、经济等相关专业优先。2、原则性强，风险敏感度高，具备较强的逻辑思维能力，能在业务场景中准确识别潜在合规风险并坚持执行监管要求。3、工作严谨细致，沟通协调和文字表达能力良好，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计与分析能力，能快速学习并转化最新的法律法规和监管要求。

职位信息 1、参与消费者权益保护的宣传、培训、审查等工作，协助开展金融知识普及活动，推动消保要求在业务流程中落地。2、协助处理客户投诉，协调各机构化解纠纷，做好投诉相关材料的整理和对外报送。3、参与新保单的审核、录入、双录质检等承保作业，为机构提供业务指导，配合做好流程优化和数据统计。4、参与保全业务（保单变更、退保等）的管理，追踪业务指标，对接法院、监管机构完成执行协助、整改报送等工作。5、参与VIP客户增值服务的推广和落地，协助运营用户服务体系，处理回访、咨询等日常客户服务工作。6、参与理赔案件的全流程处理，包括接案、初审、调查、协商赔付，配合开展反欺诈排查及理赔宣传培训。 任职要求1、专业不限，医学、护理学、保险专业特别优先，金融、法律、经济等相关专业优先。2、具备服务意识与共情力，严谨细致，对文字和数据信息有很强的敏感性，能在流程执行中主动发现并纠正问题。3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务规则与监管要求；熟练使用Excel进行数据统计与报表编制，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

职位信息 1、参与消费者权益保护的宣传、培训、审查等工作，协助开展金融知识普及活动，推动消保要求在业务流程中落地。2、协助处理客户投诉，协调各机构化解纠纷，做好投诉相关材料的整理和对外报送。3、参与新保单的审核、录入、双录质检等承保作业，为机构提供业务指导，配合做好流程优化和数据统计。4、参与保全业务（保单变更、退保等）的管理，追踪业务指标，对接法院、监管机构完成执行协助、整改报送等工作。5、参与VIP客户增值服务的推广和落地，协助运营用户服务体系，处理回访、咨询等日常客户服务工作。6、参与理赔案件的全流程处理，包括接案、初审、调查、协商赔付，配合开展反欺诈排查及理赔宣传培训。 任职要求1、专业不限，医学、护理学、保险专业特别优先，金融、法律、经济等相关专业优先。2、具备服务意识与共情力，严谨细致，对文字和数据信息有很强的敏感性，能在流程执行中主动发现并纠正问题。3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务规则与监管要求；熟练使用Excel进行数据统计与报表编制，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

职位信息 1、参与招聘全流程工作，包括需求收集、简历筛选、面试安排及录用跟进，协助做好人员的选拔与配置。2、协助搭建员工晋升发展规划，追踪关键岗位的人才储备和成长情况，推动人才梯队的良性建设。3、参与内勤培训的组织与落实，包括培训需求落实、课程开发、培训实施及效果评估反馈。 4、协助党务活动的策划与开展，落实党员发展、组织关系管理等相关工作。5、参与薪酬福利体系的基础运营工作，协助数据核算、报表编制及日常答疑，支持薪酬标准化管理。6、协助绩效考核流程的推进，包括考核数据收集、结果汇总、反馈跟进及绩效档案维护。7、参与员工关系日常管理及工会活动的策划与组织，推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求1、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先；党务模块中共党员或预备党员优先。 2、具备良好的人际敏感度和共情力；原则性强，具备良好的保密意识。3、熟练使用Excel进行人力数据统计与报表编制，具备较强的组织策划能力和文字功底，能独立完成材料的撰写与执行。

职位信息 1、参与合规审核、合规检查及自查整改工作，协助追踪审计整改事项的落实，确保业务开展符合监管要求。2、协助开展反欺诈、防范非法集资、案件防控等专项排查工作，做好风险线索的收集与跟进处置。3、参与合规培训的组织与宣传，推动合规文化在各部门及各机构的落地执行。4、协助操作风险与内部控制自评估的实施，收集整理风险管理指标数据，及时发现并提示风险点。5、参与合同审核及法律咨询工作，协助处理分公司仲裁、诉讼案件及用户投诉纠纷。6、协助反洗钱相关工作的开展，配合完成客户身份识别、可疑交易监测及反洗钱自查报送等工作。7、参与损失事件数据的收集整理与跟进处置，协助编制风险报告及合规管理相关材料。 任职要求 1、法学、审计、风险管理、金融、保险、经济等相关专业优先。2、原则性强，风险敏感度高，具备较强的逻辑思维能力，能在业务场景中准确识别潜在合规风险并坚持执行监管要求。3、工作严谨细致，沟通协调和文字表达能力良好，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计与分析能力，能快速学习并转化最新的法律法规和监管要求。

职位信息 1、参与消费者权益保护的宣传、培训、审查等工作，协助开展金融知识普及活动，推动消保要求在业务流程中落地。2、协助处理客户投诉，协调各机构化解纠纷，做好投诉相关材料的整理和对外报送。3、参与新保单的审核、录入、双录质检等承保作业，为机构提供业务指导，配合做好流程优化和数据统计。4、参与保全业务（保单变更、退保等）的管理，追踪业务指标，对接法院、监管机构完成执行协助、整改报送等工作。5、参与VIP客户增值服务的推广和落地，协助运营用户服务体系，处理回访、咨询等日常客户服务工作。6、参与理赔案件的全流程处理，包括接案、初审、调查、协商赔付，配合开展反欺诈排查及理赔宣传培训。 任职要求1、专业不限，医学、护理学、保险专业特别优先，金融、法律、经济等相关专业优先。2、具备服务意识与共情力，严谨细致，对文字和数据信息有很强的敏感性，能在流程执行中主动发现并纠正问题。3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务规则与监管要求；熟练使用Excel进行数据统计与报表编制，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

职位信息 1、参与资金收付及票据、网银U盾、银行账户的日常管理，操作资金系统，确保资金流转安全高效。2、协助编制资金计划，完成资金核对、银企对账及余额调节表编制，定期开展资金自查。3、参与日常费用报销、动支申请的审核，确保单据合规、凭证完整，协助完成月结及年终决算工作。4、协助完成各税种的计算、申报及缴纳，管理发票开具、认证及存档，参与所得税汇算清缴工作。5、参与年度预算编制及分解，跟进预算执行情况，审核预算调整及费用立项，协助编制财务分析报告。6、参与资产管理、职场管理及采购管理工作，协助完成年度资产盘点、职场标准化建设及采购合规执行。7、协助有价单证的征订、入库、出库及库存管理，参与全省证照管理工作，确保证照完整有效。 任职要求 1、财务、会计、税务、审计、经济、金融等相关专业优先。2、对数字高度敏感，具备严谨的逻辑思维和财务风险意识，能坚守财务准则与职业道德底线，确保数据准确性与合规性。3、掌握基础会计、税务及财务管理知识，熟练使用Excel进行数据处理与财务统计，具备良好的沟通协调能力。

职位信息 1、协助制定年度培训计划，根据各地机构的需求协调课程安排，保证培训顺利落地。 2、跟进销售人员的业务完成进度和合规学习完成情况，做好数据统计和汇报。3、发现一线做得好的销售案例，总结出可复制的方法，整理成培训素材或宣传内容。4、参与搭建高净值客户的服务支持体系，对接专家顾问等资源，帮业务员更好地服务大客户。5、协助推动大额保单等重点业务，参与陪同拜访客户、发掘客户需求，以及组织相关培训。6、参与销售人员招募和扩张工作，包括制定增员目标、制作招募宣传材料、策划和组织事业说明会。7、协助新人培训班的开班和运营，跟进新人转正和留存情况，推动新人的培养和成长。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、教育、人力资源管理、市场营销类优先。2、乐于分享，表达能力强，具备感染力和控场能力，愿意深入一线了解业务实际，对培训与组织发展工作有热情。3、具备扎实的文字输出能力和基本的数据统计能力，沟通协调能力强，做事主动靠谱、不推诿。

职位信息 1、参与消费者权益保护的宣传、培训、审查等工作，协助开展金融知识普及活动，推动消保要求在业务流程中落地。2、协助处理客户投诉，协调各机构化解纠纷，做好投诉相关材料的整理和对外报送。3、参与新保单的审核、录入、双录质检等承保作业，为机构提供业务指导，配合做好流程优化和数据统计。4、参与保全业务（保单变更、退保等）的管理，追踪业务指标，对接法院、监管机构完成执行协助、整改报送等工作。5、参与VIP客户增值服务的推广和落地，协助运营用户服务体系，处理回访、咨询等日常客户服务工作。6、参与理赔案件的全流程处理，包括接案、初审、调查、协商赔付，配合开展反欺诈排查及理赔宣传培训。 任职要求1、专业不限，医学、护理学、保险专业特别优先，金融、法律、经济等相关专业优先。2、具备服务意识与共情力，严谨细致，对文字和数据信息有很强的敏感性，能在流程执行中主动发现并纠正问题。3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务规则与监管要求；熟练使用Excel进行数据统计与报表编制，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

职位信息 1、参与招聘全流程工作，包括需求收集、简历筛选、面试安排及录用跟进，协助做好人员的选拔与配置。2、协助搭建员工晋升发展规划，追踪关键岗位的人才储备和成长情况，推动人才梯队的良性建设。3、参与内勤培训的组织与落实，包括培训需求落实、课程开发、培训实施及效果评估反馈。 4、协助党务活动的策划与开展，落实党员发展、组织关系管理等相关工作。5、参与薪酬福利体系的基础运营工作，协助数据核算、报表编制及日常答疑，支持薪酬标准化管理。6、协助绩效考核流程的推进，包括考核数据收集、结果汇总、反馈跟进及绩效档案维护。7、参与员工关系日常管理及工会活动的策划与组织，推动企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求1、人力资源、心理学、管理学、法学等相关专业优先；党务模块中共党员或预备党员优先。 2、具备良好的人际敏感度和共情力；原则性强，具备良好的保密意识。3、熟练使用Excel进行人力数据统计与报表编制，具备较强的组织策划能力和文字功底，能独立完成材料的撰写与执行。

职位信息 1、通过分析客户数据，筛选出高价值客户，为后续精准服务和经营策略提供依据。 2、策划并组织客户活动，跟进活动效果，推动客户加保或介绍新客户。3、追踪各分支机构和代理人的业务完成情况，协助拆解和落实业绩目标。 4、参与制定营销奖励方案，跟进方案兑现，同时负责各类业务数据的统计和分析，输出报表。5、处理销售人员入离职、考勤、考核预警、佣金发放等日常管理事务，保证流程合规顺畅。6、追踪续期保费回收情况，参与业务品质检查，管理大额保单台账，跟进未收件处理。 任职要求 1、专业不限，金融、保险、经济、市场营销、统计、管理类优先。2、结果导向，乐于接受挑战，对保险业务运作和营销管理工作有浓厚兴趣，具备从数据中发现问题、驱动决策的意识。3、熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于沟通协调，能与内外部高效对接，做事认真细致、责任心强，能同时兼顾多项任务。

职位信息 1、协助制定年度培训计划，根据各地机构的需求协调课程安排，保证培训顺利落地。 2、跟进销售人员的业务完成进度和合规学习完成情况，做好数据统计和汇报。3、发现一线做得好的销售案例，总结出可复制的方法，整理成培训素材或宣传内容。4、参与搭建高净值客户的服务支持体系，对接专家顾问等资源，帮业

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