固收投资经理（转债方向）

建信养老金管理有限责任公司固收投资经理（转债方向）社会招聘根据建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:一、招聘岗位固收投资经理（转债方向）。二、招聘人数1人。三、工作地点北京。四、任职条件（一）具有境内普通高等院校***硕士（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士（含）以上学历及相应学位；（二）经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业优先；（三）工作经验：具备***独立可转债投资经验，且具备扎实的可转债研究经验。过往投资业绩良好，投资风格稳健，需提供投资业绩数据；工作经历时间计算至2026年9月30日；（四）熟悉可转债、私募EB、定向可转债的发行交易规则，熟悉转债等相关品种的投资研究框架，具备量化择券和量化择时能力；（五）具备团队协作能力，工作认真负责，乐于接受挑战，积极进取；（六）未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；（七）具有良好的政治素质和道德品行；（八）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；（九）没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；（十）符合公司招录回避相关规定；符合监管部门及公司要求的其他条件。五、岗位职责（一）负责管理可转债投资组合，制订和执行可转债投资策略，转债组合投资情况总结、业绩归因及复盘分析；（二）进行行业、公司及转债个券相关课题研究，对重点可转债进行深度调研和及时跟踪；（三）搭建、更新维护转债投研模型和数据库，进行转债量化投资策略的开发和研究；（四）负责完成公司与部门安排的其他工作。六、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年10月16日24时（北京时间）。（二）初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。（三）面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件；结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。（四）录用。公司将择优录用应聘者。七、相关说明（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（五）如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-56731619。