公司简介：
南京中央商场（集团）股份有限公司成立于1991-06-22，法定代表人为祝珺，注册资本为112833.4788万元，统一社会信用代码为913****0134881640F，企业注册地址位于南京市秦淮区中山南路79号，所属行业为零售业，经营范围包含：日用百货、食品、卷烟、雪茄烟零售；保健食品、针纺织品、服装鞋帽、文体用品、体育用品、体育器材、一类医疗器械、机械设备、五金交电、电子产品、家用电器、家具、装饰材料、矿产品、建材、化工产品（不含危化品）销售；房地产开发、经营；电子商务；设计、制作、代理发布国内各类广告；停车场服务；高新技术产品的开发、生产、销售；场地租赁；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；物业管理；美容美发；室内娱乐活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：化妆品零售；钟表与计时仪器销售；箱包销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
营运/企划实习生
工作城市：淮安
薪资：2k-3k
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：2k-3k
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、营销活动支持：协助团队进行商场各类营销活动的前期准备、现场执行和客户引导工作；
2、日常营运协助：协助进行商场巡场检查，维护现场环境和服务质量标准，并做好与品牌商户的日常沟通；
3、储值卡推广：场内外主动向顾客介绍和推广门店储值卡，解答客户咨询，达成推广任务；
4、客户服务与反馈：收集顾客及商户意见反馈，为提升商场服务与运营提出建议。
任职要求：
1、
25、26届应届毕业生，中专、大专、本科均可，专业不限；
2、性格外向，有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；
3、具备良好的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的零售商业环境。
1、营销活动支持：协助团队进行商场各类营销活动的前期准备、现场执行和客户引导工作；
2、日常营运协助：协助进行商场巡场检查，维护现场环境和服务质量标准，并做好与品牌商户的日常沟通；
3、储值卡推广：场内外主动向顾客介绍和推广门店储值卡，解答客户咨询，达成推广任务；
4、客户服务与反馈：收集顾客及商户意见反馈，为提升商场服务与运营提出建议。
任职要求：
1、
25、26届应届毕业生，中专、大专、本科均可，专业不限；
2、性格外向，有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；
3、具备良好的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的零售商业环境。
实习生
工作城市：南京
薪资：3k-3k
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
岗位性质：实习
岗位描述：
工作内容：
1、商场各岗位轮岗，根据专业和意向可选择定岗
2、销售、营运、招商、物业、人力、行政等各部门轮岗 实习生要求：
1、每周可实习2-3天，周末也可以
2、
25、26届毕业生本科、26届大专，实习1-2个月可转正
3、实习期工资100元/天，转正薪资面议
1、商场各岗位轮岗，根据专业和意向可选择定岗
2、销售、营运、招商、物业、人力、行政等各部门轮岗 实习生要求：
1、每周可实习2-3天，周末也可以
2、
25、26届毕业生本科、26届大专，实习1-2个月可转正
3、实习期工资100元/天，转正薪资面议
人力实习生
工作城市：南京
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
1、招聘管理：根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。
维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头合作等）。
协助优化招聘流程，提升招聘效率。
2、员工入职与离职管理：办理员工入职手续（合同签订、档案整理、系统录入等）。
处理员工离职手续，包括面谈、离职交接及社保公积金停缴等。
3、员工关系维护：解答员工关于考勤、假期、福利等日常人事咨询。
协助组织员工活动（如团建、节日关怀等），提升员工满意度。
4、考勤与薪酬辅助：统计月度考勤数据，协助核算薪资。
对接社保、公积金、商业保险的缴纳与变更。
5、制度与档案管理：维护和更新员工档案，确保资料完整合规。
协助修订人事相关制度流程。
6、其他事务：支持HR部门其他日常工作，如培训协调、报表整理等。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头合作等）。
协助优化招聘流程，提升招聘效率。
2、员工入职与离职管理：办理员工入职手续（合同签订、档案整理、系统录入等）。
处理员工离职手续，包括面谈、离职交接及社保公积金停缴等。
3、员工关系维护：解答员工关于考勤、假期、福利等日常人事咨询。
协助组织员工活动（如团建、节日关怀等），提升员工满意度。
4、考勤与薪酬辅助：统计月度考勤数据，协助核算薪资。
对接社保、公积金、商业保险的缴纳与变更。
5、制度与档案管理：维护和更新员工档案，确保资料完整合规。
协助修订人事相关制度流程。
6、其他事务：支持HR部门其他日常工作，如培训协调、报表整理等。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
法务实习生
工作城市：南京
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
协助部门完成基础性工作，包括但不限于流程及合同审核、子公司对接等，保障部门日常业务有序推进。 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休）
26届校招管培生
工作城市：南京
薪资：5k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
专业要求： 1、人力资源：人力、心理、工商管理等相关专业； 2、财务：会计、财务管理、金融等； 3、法务：法学相关 逻辑严谨、研究能力、通过法考优先 4、营运：工商管理、供应链、相关工科 5、企划：设计、市场营销、广告、传媒 6、招商：市场营销、工商管理 7、销售：专业不限，市场营销/相关工科佳 工作要求： 1、实习2个月考核通过转正 2、25、26届毕业生本科、26届大专，实习1-2个月可转正 3、实习期工资100元/天，转正薪资面议
人事实习生
工作城市：南京
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
协助部门完成基础性工作，如简历搜寻、面试安排、报表整理等，保障部门日常业务有序推进。 工作时间：8:30-18:00（含2小时午休）
营销实习生
工作城市：南京
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职业： 1、协助完成日常基础工作； 2、分阶段在客服、营运、企划、招商等部门实习。 具体工作内容： ①客服：会员拓展、储值卡销售、会员积分兑换及补录、客户对接回访； ②营运：洽谈品牌活动、外摆/团购创收、协助租金收缴； ③企划：节日直播带货、微信公众号推文、抖音等平台短视频拍摄、自媒体增粉； ④招商：品牌扫街、市场调研、电话邀约、多经创收。 任职要求： 1、仅26届毕业生（每周至少出勤3天，至少实习满60天）（实习期优秀者可直签三方，毕业后入职） 2、专业不限，有相关实习经验或者有意愿从事营销实习工作的学生优先。
商业设计实习生
工作城市：铜陵
薪资：2k-2k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：2k-2k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
主要负责商场物料管理及美术设计 待遇：70元/天 工作时间：周一到周五5天 8：45-12：00 14：00-17：45 请假自由
企划实习生
工作城市：南京
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责: 1.协助制定和执行企业宣传策略，包括但不限于品牌传播和市场推广活动； 2.负责组织和实施企业内部及外部的品牌活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3.管理和维护企业社交媒体平台，包括微信公众号、微博等，以增强品牌互动和用户参与度。 任职要求： 1.具备良好的创意思维能力和市场敏感度，能够独立策划和执行品牌相关项目； 2.熟悉社交媒体运营，能够有效利用网络平台进行品牌推广； 3.具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通。
招聘实习生
工作城市：南京
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责: 1.开展日常招聘活动，确保招聘流程的有效实施； 2.通过多种渠道进行人才搜集与筛选，保证人才来源的多样性； 3.组织和安排面试过程，确保候选人与组织需求相匹配； 4.参与制定招聘策略，优化招聘流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行工作上的沟通与协调； 2.对招聘工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持工作效率； 3.能够熟练操作办公软件，高效完成招聘相关工作； 4.具备较强的问题解决能力，能够独立处理和解决招聘过程中遇到的问题。
人事管培生
工作城市：南京
薪资：6k-9k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-9k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责: 1. 协助部门完成人力资源相关的基础性工作，包括但不限于简历筛选、面试安排与绩效考核。 2. 参与制定和完善公司的人力资源政策。 3. 支持团队成员完成日常人力资源管理及业务推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对人力资源管理有浓厚的兴趣。 3. 能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 4.正式签订三方前需实习。
法务管培生
工作城市：南京
薪资：5k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责: 1. 协助开展公司法律事务的日常处理与流程支持； 2. 参与合同审查、法律文件整理及法律风险初步识别； 3. 协助处理公司各类法律案件的基础性工作； 4. 配合完成合规管理、内部控制等相关事务； 5. 完成上级交办的其他法务相关辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉公司法、合同法等相关法律法规； 2. 具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应工作内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效配合团队完成任务； 4. 严谨细致，具备较强的文书处理和信息整理能力； 5. 对企业法务工作有基本理解，愿意在法务领域长期发展。