公司简介：
奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“奇瑞”）成立于1997年1月8日。公司成立22年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口海外80余个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎等知名产品品牌。同时，旗下两家合资企业拥有观致、捷豹、路虎等品牌。截至目前，公司累计销量已超过750万辆，其中，累计出口超过150万辆，连续16年保持中国乘用车出口第一位。公司在芜湖、大连、鄂尔多斯、常熟以及在巴西、伊朗、俄罗斯等国共建有14个生产基地，公司现有员工14000余人，拥有专业研发人员超过5500人，其中博士、硕士、海外归来人员等高层次人才1200多人；引进国外知名专家、管理人员300多人； “国务院特殊津贴”7人；“国家友谊奖”专家2人；以及多位安徽省“黄山友谊奖”获得者。“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，努力成为一个技术型企业。奇瑞在V字型正向开发体系的基础上，建成融合奇瑞、奇瑞捷豹路虎、观致的研发人才和流程的协同研发的“大研发”格局，形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。通过自主创新，奇瑞在DVVT双可变气门正时技术、TGDI涡轮增压缸内直喷技术、CVT无级变速器、新能源以及智能技术等核心技术上获得突破，带动了全系产品的全面技术升级。截至2018年底，奇瑞汽车累计申请专利17079多件，授权专利11032件，位居中国汽车行业前列。打造“卓越出众品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞从成立之初就注重开拓国内、国际两个市场，积极实施“走出去”战略，成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。如今的奇瑞深入推进全球化布局，加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变。通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加深海外市场的深层次合作，努力将奇瑞汽车打造成为具有全球影响力的国际品牌。奇瑞自成立以来，以“匠心打造卓越品牌”为企业愿景，牢固树立全员绿色发展理念，将坚持自主创新、绿色发展、低碳发展放在各项工作的首位，在全产业链生命周期，严格按照环境法律法规及国际公约的要求，强力打造绿色采购、绿色设计、绿色生产、绿色消费的绿色文化，在公司各项工作中压实环境保护责任，强化环境保护责任考核，注重污染预防、注重节能降耗、推行清洁生产、提高资源利用率，着力研究资源的循环使用和再生利用，走循环经济发展的道路。2018年，奇瑞以全球市场为目标，进一步深化战略转型，推进全球化研发、生产及营销服务体系建设，全力推进品牌提升。2018年，奇瑞（集团）累计销量达75.3万辆，其中出口达12.7万辆，同比增长18%，连续16年位居中国乘用车出口第一位。未来的全球汽车市场是智能化、高品质的时代。2018年4月，奇端正式了智能化品牌战略—“奇瑞雄狮CHERY LION”，向智能化全面转型，致力于为全球消费者提供一种“新时代智能互联的生活方式”。2019年，奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消费者体验为核心，通过整合创新，为实现到2020年以后成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。在招职位如下：
财务
工作城市：芜湖
薪资：7k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：1、开展成本企划，联合产品定义、采购、成本、研发和财务，制定合理的成本目标；
2、成本目标分析；
3、降本路径策划；
4、成本BOM管理；
5、成本变更管控；
6、量产持续优化推进
任职要求：1. 对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉汽车相关专业知识。
2.财务和工程背景
3.金融相关专业
2、成本目标分析；
3、降本路径策划；
4、成本BOM管理；
5、成本变更管控；
6、量产持续优化推进
任职要求：1. 对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉汽车相关专业知识。
2.财务和工程背景
3.金融相关专业
自动驾驶AI算法（VLM/VLA）工程师/研究员
工作城市：上海
薪资：15k-30k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：15k-30k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责
1、 模型结构设计：研究、设计并实现前沿的VLM/VLA模型结构，使其适用于自动驾驶的感知、预测、规划等任务，实现VLA模型在实车端实时运行。
2、 模型训练与优化：利用模型微调、多模态对齐、强化学习等技术进行模型训练，优化训练效率与稳定性。
3、 数据处理及挖掘：构建和管理大规模、高质量的多模态（视觉、文本、驾驶动作）数据集，设计高效的数据标注、清洗和增强 pipeline。
4、 评估与测试：构建测试评估数据集，测评模型在安全、合规、舒适等多维度下的性能，持续迭代优化模型。
岗位需求
1、 计算机科学、人工智能、机器人或相关领域的硕士/博士学历。
2、 对机器学习、深度学习有深入的理解，熟悉大模型常用模型设计及训练方法，在以下一个或多个领域有扎实的理论基础和实践经验：
1、 视觉-语言模型（VLM）：如图文理解，图文检索，图文生成等
2、 视觉-语言-行动模型（VLA）：如端到端驾驶、机器人操控、具身智能等
3、 自动驾驶AI算法：如感知、行为预测、运动规划等
3、 在国际顶级机器学习、机器人相关会议、期刊发表过论文者优先，在机器学习相关竞赛中取得优异成绩者优先。
4、 具备出色的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队协作精神，对自动驾驶技术有极大的热情和自驱力。
1、 模型结构设计：研究、设计并实现前沿的VLM/VLA模型结构，使其适用于自动驾驶的感知、预测、规划等任务，实现VLA模型在实车端实时运行。
2、 模型训练与优化：利用模型微调、多模态对齐、强化学习等技术进行模型训练，优化训练效率与稳定性。
3、 数据处理及挖掘：构建和管理大规模、高质量的多模态（视觉、文本、驾驶动作）数据集，设计高效的数据标注、清洗和增强 pipeline。
4、 评估与测试：构建测试评估数据集，测评模型在安全、合规、舒适等多维度下的性能，持续迭代优化模型。
岗位需求
1、 计算机科学、人工智能、机器人或相关领域的硕士/博士学历。
2、 对机器学习、深度学习有深入的理解，熟悉大模型常用模型设计及训练方法，在以下一个或多个领域有扎实的理论基础和实践经验：
1、 视觉-语言模型（VLM）：如图文理解，图文检索，图文生成等
2、 视觉-语言-行动模型（VLA）：如端到端驾驶、机器人操控、具身智能等
3、 自动驾驶AI算法：如感知、行为预测、运动规划等
3、 在国际顶级机器学习、机器人相关会议、期刊发表过论文者优先，在机器学习相关竞赛中取得优异成绩者优先。
4、 具备出色的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队协作精神，对自动驾驶技术有极大的热情和自驱力。
内饰集成经理
工作城市：芜湖
薪资：9k-14k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-14k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
1. 负责内饰集成项目的管理与执行，确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通，协调各方资源，推进项目进度
3. 持续优化工作流程，提升项目效率和质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力
3. 拥有持续学习和改进的意愿和能力
学历要求：
25、26届***以上院校硕博研究生,2025年1月后毕业的海内外高校应届生,原则上需要在2026年8月前取得毕业证、学位证。25届的无论是否有正式工作经验,均可应聘
1、学历要求:最高学历为海外QS前500或国内"***"以上建设高校的硕士研究生及以上学历,第一学历为本科(统招***,学信网可查)
2、专业要求:车辆、机械、电子信息、仪器仪表相关专业
3、语言要求:CET-4
4、成绩要求:985以下学校要求成绩排名前50%
1. 负责内饰集成项目的管理与执行，确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通，协调各方资源，推进项目进度
3. 持续优化工作流程，提升项目效率和质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力
3. 拥有持续学习和改进的意愿和能力
学历要求：
25、26届***以上院校硕博研究生,2025年1月后毕业的海内外高校应届生,原则上需要在2026年8月前取得毕业证、学位证。25届的无论是否有正式工作经验,均可应聘
1、学历要求:最高学历为海外QS前500或国内"***"以上建设高校的硕士研究生及以上学历,第一学历为本科(统招***,学信网可查)
2、专业要求:车辆、机械、电子信息、仪器仪表相关专业
3、语言要求:CET-4
4、成绩要求:985以下学校要求成绩排名前50%
2025/2026届 设计变更经理
工作城市：芜湖
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
核心职责：
1.变更流程管理
主导设计变更请求（ECR）的评估、确保变更有效性、可执行、准确性、及时完成；
2.协助工程师与车型变更经理制定海外变更实施计划，跟踪进度并闭环管理，确保变更按时交付。
3.技术可行性分析：评估变更对功能、性能、可靠性、法规及供应链的影响；
4.跨部门协同：协调研发、生产、质量、采购及客户团队，平衡技术需求与成本/交期冲突；处理客户投诉或生产线突发的设计缺陷变更，提供紧急解决方案。数据与文档控制，跟踪市场的变更记录，确保BOM、图纸、SOP等文件同步更新；分析变更历史数据，识别高频问题并推动变更标准化。
6.持续改进：优化变更流程（如减少审批周期、引入数字化工具）；参与设计评审（DR），提前预防潜在变更需求。
任职要求：
硬性条件：
1.本科及以上学历，机械/电子/工业工程/语言类等相关专业优先
2.软性能力：
逻辑严谨，能独立进行技术风险分析（如DFMEA）；
抗压能力强，适应多任务并行及紧急变更场景；
优秀的沟通能力，能推动跨部门决策（如变更优先级冲突时）。
加分项：
1.有汽车/医疗/航空航天等高安全行业实习经验优先；
2.熟悉敏捷开发或IPD流程；
职业发展路径：
纵向： 高级变更工程师→变更管理专家；
横向： 转向产品设计、项目管理；
1.变更流程管理
主导设计变更请求（ECR）的评估、确保变更有效性、可执行、准确性、及时完成；
2.协助工程师与车型变更经理制定海外变更实施计划，跟踪进度并闭环管理，确保变更按时交付。
3.技术可行性分析：评估变更对功能、性能、可靠性、法规及供应链的影响；
4.跨部门协同：协调研发、生产、质量、采购及客户团队，平衡技术需求与成本/交期冲突；处理客户投诉或生产线突发的设计缺陷变更，提供紧急解决方案。数据与文档控制，跟踪市场的变更记录，确保BOM、图纸、SOP等文件同步更新；分析变更历史数据，识别高频问题并推动变更标准化。
6.持续改进：优化变更流程（如减少审批周期、引入数字化工具）；参与设计评审（DR），提前预防潜在变更需求。
任职要求：
硬性条件：
1.本科及以上学历，机械/电子/工业工程/语言类等相关专业优先
2.软性能力：
逻辑严谨，能独立进行技术风险分析（如DFMEA）；
抗压能力强，适应多任务并行及紧急变更场景；
优秀的沟通能力，能推动跨部门决策（如变更优先级冲突时）。
加分项：
1.有汽车/医疗/航空航天等高安全行业实习经验优先；
2.熟悉敏捷开发或IPD流程；
职业发展路径：
纵向： 高级变更工程师→变更管理专家；
横向： 转向产品设计、项目管理；
创新活动管理
工作城市：芜湖
薪资：3k-4k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-4k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、负责开阳实验室创新活动统筹、策划、组织及运营管理
2、负责开阳实验室创新活动整体宣传，创新品牌提升
3、负责支持各活动责任部门，保障创新活动效果
任职要求：
1、本科以上，汽车、管理、新闻等相关专业
2、有创新活动策划、组织经验或行业活动策划组织经验，参与过国家创新创业大赛优先
3、具备系统性思维，具备高度责任心，及严谨、认真、诚实的工作态度
1、负责开阳实验室创新活动统筹、策划、组织及运营管理
2、负责开阳实验室创新活动整体宣传，创新品牌提升
3、负责支持各活动责任部门，保障创新活动效果
任职要求：
1、本科以上，汽车、管理、新闻等相关专业
2、有创新活动策划、组织经验或行业活动策划组织经验，参与过国家创新创业大赛优先
3、具备系统性思维，具备高度责任心，及严谨、认真、诚实的工作态度
规划控制算法工程师
工作城市：芜湖
薪资：8k-13k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-13k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
负责机器人路径规划、轨迹跟踪、力位控制算法开发与调试等。
需熟悉机械臂运动学、动力学知识；掌握路径规划、轨迹跟踪、力位控制算法中的一种或多种；熟悉c++编程；熟悉vrep、Isaac Sim或其他仿真软件。
需熟悉机械臂运动学、动力学知识；掌握路径规划、轨迹跟踪、力位控制算法中的一种或多种；熟悉c++编程；熟悉vrep、Isaac Sim或其他仿真软件。
导航算法工程师
工作城市：芜湖
薪资：8k-13k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-13k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
负责机器人路径规划，局部控制器相关算法开发与调试；
需熟悉c++编程，熟悉ROS，熟悉A star RRT，PID MPC算法一种或多种。
需熟悉c++编程，熟悉ROS，熟悉A star RRT，PID MPC算法一种或多种。